構建城鄉(xiāng)基層黨建工作計劃(文件)
【正文】 層黨組織領導班子和干部隊伍。調整黨建工作重心，更加關注邊遠貧困地區(qū)和農村基層的黨建工作，在經費、人才、政策支持等方面適當傾斜。實行城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動發(fā)展。研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作考核評價辦法，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作作為領導能力、執(zhí)政能力考核的主要內容，考評結果納入各級領導班子和領導干部年度考核的重要內容。各級黨委要采取巡查、隨機抽查、明察暗訪等形式，加強對構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局工作的督促檢查。在黨建工作經費、黨務人才等方面，城市支持農村；在活動陣地、教育培訓設施等方面，城鄉(xiāng)整合利用；在經驗、信息等方面，城鄉(xiāng)互學共享，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)黨建資源的整體效益。動員、組織縣級以上機關、國有大中型企業(yè)、高等院校、科研院所黨員干部到縣市工作；選派縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部分別到上級機關掛職鍛煉，選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)、科領導到縣市級部門擔任內設機構同職領導職務，提拔優(yōu)秀黨務干部到上一級崗位工作，加大從村（社區(qū)）優(yōu)秀黨員干部中定向招錄公務員和事業(yè)單位工作人員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的力度。充分發(fā)揮黨組織和流動黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。對農村黨員，廣泛開展無職黨員設崗定責活動，實行崗位管理；對外出務工黨員，實行雙向互動管理，堅持以流入地管理為主、流出地主動配合為原則，建立縣流動黨員管理部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員管理辦、社區(qū)、村級流動黨員管理站，健全“三級聯(lián)動”的流動黨員管理網絡，實行動態(tài)管理；對非公企業(yè)黨員，實行黨員“用工優(yōu)先、提職優(yōu)先、加薪優(yōu)先、培訓優(yōu)先”的措施和辦法，調動黨員的工作主動性、積極性；企業(yè)黨組織還可探索黨員購物優(yōu)惠（黨的重大節(jié)日）促銷辦法，不斷增強黨員政治榮譽感和優(yōu)越感。建立城鄉(xiāng)黨建互幫互促機制，積極探索在黨建工作中以城帶鄉(xiāng)、以工補農的實現(xiàn)形式和城鄉(xiāng)黨建互促共建機制，利用城鎮(zhèn)黨組織在工作理念、管理機制、人才資源、資金設備、科學技術等方面的優(yōu)勢，通過為農村黨組織提供黨建工作經費，培訓黨務人才，整合活動陣地、教育培訓設施，實現(xiàn)經驗、信息城鄉(xiāng)互
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1