構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層公務員能力建設的新要求(文件)
【正文】 富的導航員。 三是提高依法行政能力，當好知法守法的示范員。為此，基層公務員首先要強化知法學法的角色意識?；鶎庸珓諉T作為公職人員，往往手中都擁有一定的權力，然而權力來自于人民，是為人民服務的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，公務員接觸最多是對法制需求日趨增多的基層農民。農村穩(wěn)定是建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前提。即把維護絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對策的出發(fā)點和落腳點，在分析問題、處理糾紛、化解矛盾的過程中，心中時時處處裝著群眾，并把他們的冷暖放在重要的位置。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個復雜的系統(tǒng)工程。其次，要以推動構建工作、解決突出問題為出發(fā)點和落腳點。第三，要堅持以民為本，尊重群眾的首創(chuàng)精神。（編輯：蔣偉平） 第6頁 共6頁。善于集中民智，及時總結群眾的經(jīng)驗做法。因而，廣大基層公務員要把提高調查研究能力貫穿于解決諸多社會矛盾的過程中。提高調查研究能力，基層公務員首先要弘揚求真務實的精神。切實為建設穩(wěn)定祥和、誠信團結、充滿活力的社會環(huán)境盡職盡責。要針對群眾思想上的新變化，積極研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，通過田間地頭、進村入戶與農民群眾加強情感交流，傾聽民情民意，依法合理地處理他們反映的問題，及時化解群眾間的糾紛，力爭將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。面對復雜的局面，基層公務員如何處變不驚、從容應對，不僅是加強其自身能力建設的重要環(huán)節(jié)，也是判斷基層政府構建和諧社
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1