村官腐敗問題的社會調查事件報告(文件)
【正文】 村級財務進行檢查、審查，避免村干部直接管錢管物，杜絕貪污、挪用及不合理開支。 （三）、強化財務管理，使村官不易腐敗。二是完善民主理財制度。目前，村級財務處在一種“民不告，官不理”的現象，經管和審計部門要對各村的財務進行一年一審計和一任一審計，把村級財務納入年度審計和任期審計的范圍內，強化村級財務的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關要加強與公、檢、法、司、審計以及“三農”工作部門的協調，建立健全聯席會議制度， 實現信息共享，資源互補，形成立體預防和懲治網絡，確保各項處理執(zhí)行到位。對于已查實的村官違法違紀案件，不論涉及到誰，都要嚴肅查處，不包庇、不護短、不袒護，不疏通關系說好話，營造打擊村官違法違紀的社會氛圍，形成強大的震懾力量，使少數抱有僥幸心理的村官不敢以身試法，只有這樣才能有效遏制村官腐敗現象的滋生蔓延。選任村干部要實行公推公選，真正實現民主，讓那些能力強，作風正，品德好，群眾信得過，能真正帶領農民發(fā)家致富的人擔任村級干部。要加快培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部加入農村干部隊伍，以改變目前農村干部年齡漸趨老齡化、學歷偏低及其他難以適應新形勢的現狀，提升農村干部的整體素質。四是建立激勵機制。這樣才是一個真正的村官，真正的人民官。 “火車開得快，全靠車頭帶”，一條村能否管理得好，能否搞得好全靠村干部。根據該村的經濟發(fā)展狀況，經群眾討論，村黨支部、 村委會協商確定一個合理的數額，并與工作任務、工作實績掛鉤。對本村找不到合適人選的，可從鄰村物色合適人選或從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。當前要著力在農村建立起能上能下、充滿活力的用人機制。利用各種渠道掌握案件線索，拓寬暢通信訪舉報渠道，將預防和懲治網絡延伸至農村的每一個角落。 （四）、加大查處力度，使村官不敢腐敗。加強督促和反饋，對不按時公開或公開不規(guī)范的，應弄清情況，采取得力措施加以解決。村帳鄉(xiāng)管制度推行以來很多地方沒有真正實施，仍是由村里會計做帳，然后送鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務管理中心存留，村帳鄉(xiāng)管只是管幾本帳本，沒有實際意義。要提高農民法治和民主意識，推進依法治村的進程，特別是要增強村民敢于檢舉揭發(fā)村官的種種非法行為，依法隨時罷免腐敗村官。由縣紀委在各行政村聘請村級紀檢監(jiān)察信息員，并規(guī)定村紀檢監(jiān)察信息員對村組重大事項擁用知情權、咨詢權、建議權、反映權；對村級重大事項進行全程監(jiān)督，特別是對村干部勤政廉政情況進行深入監(jiān)督檢查。二是執(zhí)行述職述廉制度。此外，要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，對被查處的腐敗分子進行曝光。在推薦評選優(yōu)秀村支部書記、村干部時，要把廉潔自律作為一項重要的評價標準予以考察。一是開展理想信念教育。我國是一個農業(yè)大國，農村是基礎，基礎不牢，地動山搖?！肮緣Α?、“明白紙”，在農民心里也就變成了“糊弄墻”、“糊涂紙”。這些都為村干部腐敗打開了方便之門。再有上級黨委對村級監(jiān)督的不夠重視，村級監(jiān)督程序不暢，村民們不知該向誰反應，讓村官腐敗更為變本加厲?！拔瘯嗔μ?。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少開展村官廉政勤政教育，更無制約村官的有效措施，導致村官思
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