當陽一中教代會工作章程(文件)
【正文】 重大教育教學改革方案、財務(wù)工作報告、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。審議通過學校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實施辦法以及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。 第四十一條行使審議決定權(quán)。 三、在各方意見基本一致的基礎(chǔ)上提交教代會表決，作出決定，校長頒布實施。主要按干部的德、能、勤、績四個方面進行評議。召開座談會或個別聽取意見，也可采用投評議票或書面評議等形式。 第四十四條提案應(yīng)一事一案。 二、提案組收到提案后，應(yīng)及時登記、分類、整理。 四、沒有立案的提案，提案小組應(yīng)向提案人說明不立案的理由。 第四十六條提案小組在下屆教代會上，對提案的征集以及處理落實情況進行報告。如工作需要，也可以由工會聘請不是代表的有關(guān)人員參加。聯(lián)席會議由工會主席主持。 第10頁 共10頁。 第五十一條教代會與工會代表大會可結(jié)合召開，但應(yīng)按會議議程分段召開。主要是圍繞教代會的中心議題對有關(guān)重大問題進行調(diào)查研究，并提出意見和建議；參與提交教代會審議的重要方案的討論制訂；提出與本專門工作小組有關(guān)重大問題的調(diào)查研究報告；根據(jù)各自的職責有目的、有計劃地開展日常民主管理活動，檢查督促教代會決議、代表提案的落實，聽取和反映教職工的意見和要求等。根據(jù)教代會職權(quán)的需要，設(shè)提案審理小組、民主評議領(lǐng)導干部小組、教育教學改革小組和生活福利小組等。承辦部門根據(jù)提案提出的問題在一個月內(nèi)提出處理意見，限期予以落實，不能落實的說明原因。立案標準：有實施價值和實施可能；能正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關(guān)系；符合規(guī)定程序和提案要求。每個提案包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。評議結(jié)果要向校領(lǐng)導班子反饋，并報教育局人事股和上級工會。實事求是，客觀公正。在學校黨組織領(lǐng)導下，按民主評議的方案評議校級黨政領(lǐng)導干部。 一、由學校行政或委托專門工作小組制訂出方案，交教代會代表廣泛征求教職工意見。 二、對群眾爭議較大的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行。 二、教代會對決策的實施作出決議，其內(nèi)容是對校長工作報告和決策方案進行正確評價，號召全校教職工為實現(xiàn)工作報告和決策方案提出的目標而努力奮斗。對涉及面廣，與教職工利益關(guān)系重大的問題，應(yīng)召開教代會臨時會議進行討論，并就修改內(nèi)容進行
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