干部駐村幫扶工作方案(文件)
【正文】 扶村干部群眾樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，選擇確定特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以縣社智力、技術(shù)、資源等優(yōu)勢(shì)，幫助幫扶村解決在發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題，切實(shí)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。為加快幫扶村脫貧致富，確保扶貧開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，我社特成立干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣社黨組書(shū)記、主任任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記，紀(jì)檢組長(zhǎng)、駐村幫扶派駐干部任副組長(zhǎng)，為工作組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣社綜合辦公室，兼任辦公室主任。全體干部職工要按照安排，積極參與干部駐村幫扶工作，縣社領(lǐng)導(dǎo)要帶頭組織、帶頭參加活動(dòng)。縣社要按月公布駐村幫扶工作開(kāi)展情況，季度一小結(jié)、半年一總結(jié)、年終一考核，對(duì)不參與活動(dòng)或工作不負(fù)責(zé)任者，縣社要給予嚴(yán)肅批評(píng)或扣減工作津貼?？h社其他領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶鎮(zhèn)、幫扶村全年不少于9次，機(jī)關(guān)其他干部職工不少于7次，深入幫扶
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