工商局干部職工教育意見(文件)
【正文】 計(jì)劃體制遺留問題在市場秩序中逐漸暴露，金融危機(jī)的蔓延使工商機(jī)關(guān)維護(hù)市場秩序面臨更復(fù)雜的任務(wù)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用使市場秩序外延進(jìn)一步擴(kuò)大。在思想政治方面，要緊密結(jié)合落實(shí)十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的理論知識。要繼續(xù)深化崗位練兵比武競賽活動(dòng)，重點(diǎn)抓好公文，計(jì)算機(jī)等方面的培訓(xùn)。并通過開展教育培訓(xùn)工作，將先進(jìn)科學(xué)的理論、經(jīng)驗(yàn)、方法傳授給對口科室及一線工作人員，從而有效的提高業(yè)務(wù)工作水平，促進(jìn)工作健康、深入開展。積極拓寬干部教育培訓(xùn)渠道，根據(jù)本單位人員素質(zhì)和能力方面存在的問題，組織人員參加人事部門、黨校等機(jī)構(gòu)組織開展的相關(guān)培訓(xùn)。 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考試考核相結(jié)合。分局將全面推行年度培訓(xùn)考試制度，建立健全教育培訓(xùn)考核考試檔案，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的剛性約束。各科室、所也要明確組織分工，健全干部教育培訓(xùn)工作組織體系，牢固樹立“培訓(xùn)出效率，教育出成績”的理念，強(qiáng)化對干部教育培訓(xùn)工作的檢查、督促、總結(jié)，確保干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)的按時(shí)完成。分局各職能科室要做好基層工商所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)協(xié)作、互相交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高教育培訓(xùn)工作效率和質(zhì)量。 加強(qiáng)制度建設(shè)，保證教育培訓(xùn)工作順利開展。分局各科室、直屬單位臨時(shí)安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)報(bào)人事政工科，以便統(tǒng)一調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。今后按省市局文件要求逐步做到“不經(jīng)培訓(xùn)不能上崗，不經(jīng)培訓(xùn)不能任職，不經(jīng)培訓(xùn)不能提拔”
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