工信委廉能管理工作報(bào)告(文件)
【正文】 和制約瓶頸。 （三）建立健全制度機(jī)制階段。我委按照逐級(jí)管理的要求，主動(dòng)地、動(dòng)態(tài)地聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象對(duì)所在單位廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)崗位的反映、意見(jiàn)和建議；通過(guò)座談會(huì)、走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱、加大群眾信訪舉報(bào)查處力度等多種形式，了解民意，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們下一步的工作是將對(duì)全委的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行歸納整合，把落腳點(diǎn)放在建立長(zhǎng)效的防控機(jī)制上，通過(guò)完善防控機(jī)制，推進(jìn)預(yù)警建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效等措施來(lái)做好風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作。 二是加強(qiáng)管理和監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度和防控機(jī)制的貫徹落實(shí)。 四是以各單位好的做法為示范，總結(jié)推廣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成功的經(jīng)驗(yàn)做法，真正把風(fēng)險(xiǎn)管理這門管理科學(xué)貫穿到各項(xiàng)工作的全過(guò)程之中。 三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育，提高干部職工識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)的能力和遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性?！芭沤 惫ぷ髋挪槭腔A(chǔ)，防控是目的。 在自查和專項(xiàng)督查中，大部分科室負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真組織本科室以及與其它科室相互排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，多次反復(fù)查找容易出現(xiàn)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”；保證了按“方案”部署的工作時(shí)間進(jìn)度和工作要求，但離上級(jí)部門要求還有一定的距離，工作上存在一些不足：有些同志對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的目的、意義及任務(wù)理解不透，認(rèn)識(shí)不深，有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無(wú)職無(wú)權(quán)與我關(guān)系不大；有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒(méi)錢沒(méi)有
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