工作總結(jié)技術(shù)監(jiān)督部門(文件)
【正文】 創(chuàng)造了三個“全省第一”，即：全省第一批消滅無標(biāo)生產(chǎn)的市，XX縣區(qū)成為全省考核驗收得分最高的縣市，全市各縣市平均分居全省第一。消滅無標(biāo)生產(chǎn)工作量大、面廣，涉及到多個企業(yè)、多種產(chǎn)品，其中無標(biāo)生產(chǎn)的多種，需要逐個普查、登記、整改。在消滅無標(biāo)生產(chǎn)工作的每一階段，根據(jù)工作任務(wù)、工作對象的不同進(jìn)行具體的部署，市局多次召開經(jīng)驗交流會和協(xié)調(diào)會，并深入縣市進(jìn)行督導(dǎo)。除全面掌握了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化狀況外，還掌握了企業(yè)的一些基本情況，如生產(chǎn)企業(yè)數(shù)、停產(chǎn)企業(yè)數(shù)、產(chǎn)品數(shù)，企業(yè)質(zhì)量檢驗、計量檢測狀況，企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況等方面的情況，為政府決策提供了依據(jù)。在我局幫助下，今年條包裝線全部更換了電子包裝秤，并采用微機(jī)稱量打印，檢測精度由改造前的提高到，每袋正偏差由克降為克，年節(jié)省資金余萬元?？偨Y(jié)今年以來的工作，得益于以下幾個方面。領(lǐng)導(dǎo)班子集體深知用鐵腕抓質(zhì)量的深刻含義，懂得執(zhí)法工作好比“逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理，認(rèn)識到執(zhí)法工作的難處，能體會執(zhí)法人員的心情。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)成員經(jīng)常是出思路、出方法、具體指導(dǎo)、親自實踐。我們的各項工作在今年垂直管理的關(guān)鍵時期，在各級黨委、政府、企業(yè)和人民群眾對我們要求越來越嚴(yán)格，越來越高的情況下，不但鞏固了去年工作的成果，而且有了大的發(fā)展，是全體干部職工辛勤工作，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶。執(zhí)法人員把案情做為命令，舍小家為大家，甚至把自己的安危置之度外，這也是奉獻(xiàn)精神。三是爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。一是抓觀念創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)造性開展工作的意識。如三個所為增強(qiáng)自我發(fā)展的實力，加快事業(yè)發(fā)展，立足于多上項目，上大項目。為保證各項創(chuàng)新工作的落實，我們把是否創(chuàng)新做為考核工作完成好壞的一項重要指標(biāo)，從而形成了人人想創(chuàng)新，處處抓創(chuàng)新的良好氛圍。其次，由單一行政推動轉(zhuǎn)到綜合利用政策引導(dǎo)、利益驅(qū)動、法律制約等多種手段并重上來。如為加快技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，在用人上實行了干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資能高能低的管理機(jī)制，特別是建立并實施了人員考試聘用制度。目前，已基本完成了對米各莊汽車配件市場、XX縣區(qū)盤古市場、泊頭紅旗路市場的評價工作，為明年的整治工作奠定了基礎(chǔ)。如在純凈水監(jiān)督檢查中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)沒有生產(chǎn)許可證，就主動責(zé)令其來我局辦理，對三次監(jiān)督檢查不合格的企業(yè)，建議吊銷了生產(chǎn)許可證，從而加強(qiáng)了對企業(yè)的綜合管理，起到了事半功倍的效果。其原因一方面是我們執(zhí)法人員的辦案水平有了提高，另一方面是由于我們很好地堅持了案件預(yù)審制度。同時，我們還深入廣泛的開展了“”和“質(zhì)量月”等一系列集中宣傳活動。 一是發(fā)揮執(zhí)法職能，受理質(zhì)量、計量投訴，做消費者的“質(zhì)量衛(wèi)士”。XX縣區(qū)興濟(jì)鎮(zhèn)農(nóng)民投訴電動葫蘆案，在小時之內(nèi)連續(xù)作戰(zhàn)解決了一起價值兩萬多元的投訴案件。我局得知情況后，馬上安排專業(yè)人員利用休息時間到該公司進(jìn)行無償培訓(xùn)，送技術(shù)上門。 雖然在一年的工作中，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但是也存在著一些不容忽視的問題。實踐證明，素質(zhì)教育的加強(qiáng)確實對人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到了很大的作用，但是仍然存在以下三方面的差距。二是一盤棋的思想得到體現(xiàn)，但全局意識需進(jìn)一步提高，整體合力作用沒有得到充分發(fā)揮。這些需要我們在明年的工作中認(rèn)真加以解決 第18頁 共18頁。三是工作的有效性進(jìn)一步提高，但傳統(tǒng)的思維方式、工作方式制約著工作有效性的提高。其次是了解企業(yè)實情，掌握全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不夠，利用知識指導(dǎo)實際工作的能力差。今年以來，我們把素質(zhì)教育放在各項工作的統(tǒng)領(lǐng)地位，并貫穿于各項工作中。月初，這批獲證人員已被派往各施工單位，為企業(yè)順利承攬大型工程提供了技術(shù)支持。 二是發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，幫助企業(yè)所難。真正做到了從群眾熱望的事情抓起，解民所盼，從群眾憂愁的事情抓起，解民所難。信息工作在市直部門中，排位由去年的下游水平上升到今年的第八位，宣傳信息工作在全省居領(lǐng)先地位。這些都得益于我們堅持不懈、全面深入的宣傳。二是行政科室為業(yè)務(wù)科室工作的開展提供了保障。該項工作在全省系統(tǒng)和市直執(zhí)法單位中是較超前的，該項工作已被列入省局、市政府試點單位。按照分類指導(dǎo)的原則，制訂了《XX市專業(yè)市場監(jiān)督管理辦法》。三是抓機(jī)制創(chuàng)新，從根本上推動各項工作的開展。工作中我們力求做到兩個方面的轉(zhuǎn)變。纖檢所爭取到了國家棉花公正檢驗站立項，類似公正站在XX省僅有家。要求各單位都要謀劃并完成件在全市各部門或全省乃至全國系統(tǒng)有成效、有影響、有創(chuàng)新意義并占據(jù)領(lǐng)先地位的工作。如今年我們消滅無標(biāo)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳、科教等工作都進(jìn)入了全省先進(jìn)行列，為保證全市系統(tǒng)工作在全省的領(lǐng)先地位奠定了基礎(chǔ)。二是自我加壓的精神。他們的精神概括起來有以下三個方面：一是奉獻(xiàn)精神。為保證各項工作按時完成，在時
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