工信委某年工作要點(diǎn)4篇(文件)
【正文】 圍 深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐敗教育。 另一方面深入開展廉政文化建設(shè)。 四、強(qiáng)基固本，完善工作機(jī)制 始終堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉的全過(guò)程，進(jìn)一步建立健全反腐倡廉懲防體系，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，積極探索源頭治腐、事前防控、過(guò)程監(jiān)管的有效途徑、辦法和措施。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范機(jī)關(guān)干職工行為。 五、規(guī)范管理，共建廉政機(jī)關(guān) 深化治庸問(wèn)責(zé)工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，倡導(dǎo)厲行節(jié)約。進(jìn)一步落實(shí)縣紀(jì)委關(guān)于三重一大報(bào)告事項(xiàng)的要求，進(jìn)一步明確和細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容，做到各項(xiàng)工作事前報(bào)告無(wú)遺漏。繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，各部門、企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為本單位社會(huì)管理綜合治理第一責(zé)任人，堅(jiān)持把抓綜治工作的能力、績(jī)效和獎(jiǎng)懲直接掛鉤。 深化平安機(jī)關(guān)、平安企業(yè)、平安家庭等各種形式創(chuàng)建活動(dòng)。 二、著力提高維穩(wěn)防控技能建設(shè) 各單位、企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范措施，都要購(gòu)置配備防火、防盜、防爆等器械，門衛(wèi)處要爭(zhēng)取安裝攝像監(jiān)控設(shè)施，并在重點(diǎn)部位安裝報(bào)警器，實(shí)行全天候監(jiān)控。 加強(qiáng)專兼治安巡防隊(duì)伍建設(shè)，加大巡防工作經(jīng)費(fèi)投入，提高專職巡防隊(duì)伍保障待遇，科學(xué)劃分治安防控區(qū)域，把各種資源和群防群治力量配置到治安復(fù)雜、案件多發(fā)、重點(diǎn)部門場(chǎng)所和時(shí)段，實(shí)時(shí)震懾和打擊搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪行為。各部門、企業(yè)單位在節(jié)假日、重大會(huì)議期間和重大活動(dòng)日，都要落實(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)、值班員和值班保障人員，并明確值班人員的職責(zé)。 堅(jiān)持預(yù)案制度。 二、深入企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)督查，排除隱患。二是建立了企業(yè)簽定消防安全隱患承諾書制度。 一是建立健全安全宣傳網(wǎng)絡(luò)。安全發(fā)展是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)的深化，是科學(xué)發(fā)展觀理論體系的組成部分，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則。 第13頁(yè) 共13頁(yè)。 回顧一年來(lái)的工作，由于領(lǐng)導(dǎo)有力，措施得當(dāng)，各方配合到位，全面完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零重特大事故、零死亡人數(shù)、零責(zé)任事故的安全形勢(shì)。并運(yùn)用多種形式，多種工具對(duì)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在校學(xué)生開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳活動(dòng)。督查的主要內(nèi)容是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)日常工作情況，特別是重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)和幼兒園進(jìn)行督查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指正，并要求學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行限期整改，確保學(xué)生們的安全。一是開展全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。 第四篇：工信委安全生產(chǎn)工作要點(diǎn) 一、明確責(zé)任，完善制度。對(duì)下屬企業(yè)，特別是工口國(guó)有集體未實(shí)施改制企業(yè)，要每月組織排查一次，并針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策和措施，力爭(zhēng)把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛解決在基層，把不穩(wěn)定因素化解在本部門、本單位、本企業(yè)。各部門、企業(yè)單位和宿舍樓院要對(duì)進(jìn)入的流動(dòng)人員、車輛實(shí)行登記備案，以便一旦出現(xiàn)情況作為臺(tái)帳有據(jù)可查。加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制和道德教育，預(yù)防和杜絕本單位工作人員違法犯罪，嚴(yán)格教育和管理本單位工作人
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