工業(yè)企業(yè)開展對標(biāo)活動指導(dǎo)意見(文件)
【正文】 用好人才的良性機(jī)制。 （二）選定標(biāo)桿。 （四）組織實施。企業(yè)圍繞超標(biāo)、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)三個等級，制定評估標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則，加強(qiáng)對標(biāo)評估。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，負(fù)責(zé)對標(biāo)行動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促落實。市工信局負(fù)責(zé)全市對標(biāo)行動的總體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并具體抓好“5+3”重點(diǎn)企業(yè)對標(biāo)工作的指導(dǎo)和督促落實；市發(fā)改委具體負(fù)責(zé)石化（煉油）和新能源產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)；市國資委負(fù)責(zé)抓好全市國有工業(yè)企業(yè)的“對標(biāo)行動”；市科技局具體負(fù)責(zé)研究提出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖，提出重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新能力及創(chuàng)新平臺建設(shè)方面的對標(biāo)方案并指導(dǎo)企業(yè)實施；市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)提出人才隊伍建設(shè)方面的對標(biāo)方案并指導(dǎo)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)實施；市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)以重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)產(chǎn)品、節(jié)能降耗產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、出口產(chǎn)品及高新技術(shù)產(chǎn)品為重點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，并積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)按照國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)；領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位要按照自身職責(zé)，細(xì)化各項措施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，為企業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步提供有效的條件、支撐和保障。對不參加對標(biāo)行動，技術(shù)裝備、工藝水平落后的企業(yè)進(jìn)行通報，在財政資金、項目建設(shè)、要素保障等方面不予支持，提高貸款風(fēng)險等級，限制信貸投放，取消企業(yè)及其法定代表人各種評比表彰資格。要把對標(biāo)行動與創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、“兩化”融合示范區(qū)、新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地等結(jié)合起來，拓展對標(biāo)領(lǐng)域，擴(kuò)大示范效果。建立定期通報制度，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度向市委、市人大、市政府、市政協(xié)報告各縣（市）、區(qū)對標(biāo)行動開展情況，對重視不夠、組織不力、效果較差的，及時報請市政府通報批評、責(zé)令整改。 第9頁 共9頁。 （六）做好保密工作。 （五）嚴(yán)格考核督導(dǎo)。各級各部門要注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，確立一批典型示范企業(yè)，開展多種形式的培訓(xùn)和示范交流活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗和做法。 （三）建立激勵約束機(jī)制。 （二）強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)。 六、推進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織動員全體員工立足崗位積極參與
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