對(duì)照黨章黨規(guī)找差距、研討講話材料(文件)
【正文】 ，都必須以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)確保初心不變、使命永記。走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問(wèn)題，以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動(dòng)員令，部署開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命主題教育，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，開(kāi)啟了一場(chǎng)正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變，取得了重大歷史性成就，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和作風(fēng)保證。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。 五是必須擔(dān)當(dāng)使命不松懈。 不忘初心擔(dān)使命，重整行裝再出發(fā)。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。我們單位原本人員就少，一個(gè)科室就一兩個(gè)人，對(duì)口的上級(jí)單位卻有五六個(gè)甚至十?dāng)?shù)個(gè)，一年下來(lái)，每個(gè)部室光制度文件、總結(jié)匯報(bào)就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。 二是業(yè)務(wù)不懂不會(huì)。我當(dāng)時(shí)認(rèn)為這是工作態(tài)度問(wèn)題。公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說(shuō)的面面俱到。比如黨員，在過(guò)生日時(shí)要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問(wèn)。別人享受好處，責(zé)任我來(lái)背負(fù)，很不公平。 四是休假制度不執(zhí)行。有的同志，休假本子上有休假的申請(qǐng)，可是問(wèn)了，第二天就被叫回來(lái)加班。但是，所有部門(mén)單位都不是一個(gè)絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。 六是工作責(zé)任心欠缺。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請(qǐng)銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。對(duì)此，辦公室今后在黨建室建立一個(gè)公開(kāi)的公文專區(qū)，文件以后不給個(gè)人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。黨的十八大以來(lái)，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動(dòng)中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫(xiě)文章，也是沒(méi)有靜下心來(lái)好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)話?cǎi)R上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。再者，我也絕對(duì)改正，無(wú)論誰(shuí)來(lái)，我首先要起身問(wèn)候。任免審批表沒(méi)有，讓自己去找。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時(shí)收集、整理、報(bào)送工作，再不能給大家添亂添麻煩。牢固樹(shù)立責(zé)任觀。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。對(duì)有疑問(wèn)的，及時(shí)提出意見(jiàn)建議，不得做稻草人。牢固樹(shù)立平等理念。樹(shù)立自己再苦一點(diǎn)也要減輕大家的理念，嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事，率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求?？吹接腥诉M(jìn)門(mén)，無(wú)論是誰(shuí)，都要做到起身問(wèn)候。及時(shí)準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門(mén)單位及相關(guān)人員，并及時(shí)準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實(shí)情況。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個(gè)人專長(zhǎng)等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時(shí)提供信息參考決策。所以在工作中，就要時(shí)刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對(duì)不能出差錯(cuò)，絕對(duì)要做到事事創(chuàng)一流、處處爭(zhēng)先進(jìn)。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。 通過(guò)認(rèn)真反思自己、查找問(wèn)題，在今后的工作中，我將虛心誠(chéng)懇接受大家的意見(jiàn)建議，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)單位忠實(shí)，對(duì)同志們忠厚。干部調(diào)動(dòng)資料沒(méi)有，也讓自己去找。檔案工作非常重要，黨的十八大以來(lái)，全國(guó)上下集中審核檔案。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說(shuō)我態(tài)度不好，人家進(jìn)門(mén)
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