對照黨章黨規(guī)找差距個人檢查材料(文件)
【正文】 有所疏遠，雖然每次隨有關****深入基層也下去調研，但由于安排時間緊，加之與基層干部接觸多，與群眾接觸少，因此就造成對老百姓的疾苦、需求了解甚少等問題，工作接地氣少了，群眾觀念淡化了，這也是影響自己工作質量的主要原因。靜下心來細想，上述問題的存在是十分有害的，如果不及時改正，必然嚴重影響工作的成效。二是改進工作作風，提升服務水平。三是落實嚴實要求，務實干凈干事。 第7頁 共7頁。不斷修正三觀，踐行三嚴三實，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注重生活小節(jié)，永葆共產黨人的政治本色。及時轉變思想觀念，注重工作創(chuàng)新，強化工作管理，努力提高工作質量和效率，高標準完成各項工作任務。真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，堅持定期不定期地開展調查研究工作，多向人民群眾學習，多向人民群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。自己存在的工作中缺乏創(chuàng)新精神等問題，說到底，是由于自身缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情而造成的。這也是導致自己對分管科室干部管理不夠嚴格，工作標準有所下降，節(jié)儉意識不夠強的主要成因。本人能嚴格遵守社會公序良俗以及社會公德、家庭美德，始終秉承樂觀向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的生活方式，無不良嗜好。不存在。 ，損害群眾利益等問題。 、謀取私利等問題。能堅決貫徹落實中央八項規(guī)定以及《實施細則》精神，堅持三嚴三實，帶頭落實《條例》和《準則》。能堅持好干部標準，堅持正確的用人選人導向，并將好干部標準落實到****干部提拔考察工
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