【摘要】 各級(jí)管理人員及各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。 公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的...
2024-09-28 05:24
【摘要】各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為加強(qiáng)是我公司安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國(guó)家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際制定本考核辦法以,適用于面目部所有管理人員。一、考核人員:現(xiàn)場(chǎng)管理人員各班組長(zhǎng)二、考核時(shí)間:1、公司考核:公司每月25日對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次考核。2、項(xiàng)目部考核:項(xiàng)目經(jīng)理每月20日對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。
2025-04-12 02:05
【摘要】各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一、公司應(yīng)對(duì)所屬各科、室、部的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況和安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核??己藘?nèi)容是:各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,分解到各部門的安全管理目標(biāo)的完成情況等。把分解的責(zé)任目標(biāo)及責(zé)任部門執(zhí)行情況與經(jīng)濟(jì)掛勾,每月組織考核一次。考核結(jié)果分為三個(gè)等級(jí),即:①優(yōu)秀——圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);②合格——基本上能完成
2025-01-12 02:37
【摘要】第一篇:節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司節(jié)能目標(biāo)管理的工作職責(zé)和考核辦法。2引用文件 《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的規(guī)定》 ...
2024-10-25 02:43
【摘要】臨安委〔2011〕2?號(hào)臨海市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《2011?年度鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》的通知臨海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、東部區(qū)塊、臨海港區(qū)管委會(huì),各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,市政府直屬各單位:《2011
2025-04-08 06:32
【摘要】第一篇:公司目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 福建禮恩科技有限公司 公司安全目標(biāo)及責(zé)任制考核辦法 第一章總則 第一條為促進(jìn)我司安全管理工作的全面深入發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范安全目標(biāo)及責(zé)任制的考核工作,以便正確評(píng)價(jià)各...
2024-10-25 14:48
【摘要】第一篇:黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法 商丘市食品藥品監(jiān)督管理局 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法 (試行) 第一條為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展,根據(jù)市委、市政...
2024-11-04 00:49
【摘要】第一篇:吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 2010年07月13日16時(shí)39分85主題分類:勞動(dòng)人事 “安全生產(chǎn)” 吉林省人民政府辦公廳關(guān)于修訂吉林省安...
2024-10-24 22:01
【摘要】第一篇: 生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,各項(xiàng)目管理人員要按有關(guān)要求定期進(jìn)行考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)進(jìn)行評(píng)定,具體辦法如下: 一、考核部...
2024-10-25 13:05
【摘要】第一篇:10各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國(guó)家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)...
2024-10-18 00:45
【摘要】1目的規(guī)范目標(biāo)責(zé)任制管理,制定目標(biāo)責(zé)任制考核管理程序,以保證公司方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標(biāo)責(zé)任制考核工作。3考核的原則目標(biāo)責(zé)任制考核是對(duì)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施中每一層次必須對(duì)上一層次負(fù)責(zé),下一級(jí)組織的目標(biāo)必須服從上一級(jí)組織的目標(biāo)的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是超額勞動(dòng)的報(bào)酬。堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)積極性,鼓
2025-04-07 20:24
【摘要】管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,各棟號(hào)項(xiàng)目管理人員要按有關(guān)要求定期進(jìn)行考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)進(jìn)行評(píng)定,具體辦法如下:一、考核部門為分公司分管安全經(jīng)理。二、考核人員為各施工隊(duì)管理人員及主要班組負(fù)責(zé)人。三、考核依據(jù):各工種管理人員職責(zé)及責(zé)任制。四、考試形式:現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)際技能操作、常規(guī)性知識(shí)、文明管理等方面。五、考試結(jié)果:有考核部
2025-04-07 20:49
【摘要】各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單位:中興建設(shè)有限公司工程名稱:察布查爾縣中心帶狀公園景觀綠化工程日期:2014年5月25日資料員:馬志蘭新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督總站監(jiān)制
2025-01-18 10:48
【摘要】各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為加強(qiáng)是我公司安全生產(chǎn),進(jìn)一步提高文明施工安全管理水平,根據(jù)國(guó)家省、市有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際制定本考核辦法以,適用于面目部所有管理人員。1、考核人員:組長(zhǎng):組員:2、考核時(shí)間1、公司考核:公司每月25日對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次考核。2、項(xiàng)目部考核:項(xiàng)目經(jīng)理每月20日對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次考核。2、
2024-08-30 14:32
【摘要】,要看他的眼神;看一個(gè)人的身價(jià),要看他的對(duì)手;看一個(gè)人的底牌,要看他的朋友。明天是世上增值最快的一塊土地,因它充滿了希望。吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法2010年07月13日16時(shí)39分85 主題分類:勞動(dòng)人事 “安全生產(chǎn)”吉林省人民政府辦公廳關(guān)于修訂吉林省安全生
2025-04-08 22:14