大學綜合辦公室年度總結(jié)[](文件)
【正文】 。 制訂人事政策。綜合辦公室根據(jù)學校和校區(qū)管委會的要求，擬定崗位條件和崗位數(shù)，及時公開發(fā)布招聘信息，先后在校內(nèi)外組織實施人事招聘工作，共計有800多人次報名。11月份，又組織了見習期考核，實踐證明，新聘人員已成為校區(qū)各項工作不可或缺的力量。負責與xxx市政府就開學典禮議程、出席人員安排等進行了對接，并草擬了教育部賀信等文稿。由綜合辦公室牽頭精心籌備，成功組織召開了xxx校區(qū)黨委委員選舉大會，選舉產(chǎn)生了xxx校區(qū)黨委委員。動員、指導黨支部（小組）申請學校的特色項目，上報的5個項目（2個教工類、3個學生類）全部獲批，其中一個學生類項目獲得最佳方案。積極創(chuàng)造條件建設(shè)教工活動場所。 五、加強管理，提高效能，提高機關(guān)服務(wù)水平和質(zhì)量 鞏固大部制成果，明確崗位職責，強化責任意識，抓好機關(guān)效能建設(shè)。制定辦公室固定資產(chǎn)管理、會議室使用、公務(wù)用車、接待、用印、公文處理、請假、周六、周日值班、補貼發(fā)放等制度，規(guī)范各項工作運行。 積極暢通對外聯(lián)絡(luò)渠道，推進校區(qū)公文制發(fā)和辦理工作的制度化、規(guī)范化、科學化，提高文件制發(fā)質(zhì)量和效率，認真做好公文的審核、校對、印發(fā)等工作。 發(fā)揮“不管部”作用。[結(jié)束]共2頁：上一頁12下一頁 第6頁 共6頁。開學以來，由于校區(qū)收發(fā)室沒有建立，綜合辦公室組織分發(fā)、遞送校區(qū)領(lǐng)導、各辦公室所訂報刊百余次，接收并遞送學生快遞包裹單200余件，明信片、普通信件、掛號信件上千份，保
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