【正文】 、市場調(diào)節(jié)、契約管理的非吳江戶籍人才的人才引進(jìn)方式。相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定暫時(shí)不得流動的人員除外。人才在不侵犯所在單位知識產(chǎn)權(quán)并保守商業(yè)秘密的情況下，與用人單位簽訂兼職合同書，來我市企業(yè)兼職； （四）人才創(chuàng)業(yè)。 第七條 用人單位或來吳江創(chuàng)辦企業(yè)的個人須填寫《吳江市人才工作證申報(bào)表》并提供以下材料： （一）用人單位提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及用人單位與人才簽訂的合同書；來吳江創(chuàng)辦企業(yè)的提交所創(chuàng)辦企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照； （二）人才本人的居民身份證或國（境）外護(hù)照及本人 1 寸彩色證件照 2 張； （三）人才的學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或科技成果證書。《工作證》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《工作證》，逾期將自行失效。 （二）可在吳江市申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；可參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定或者考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格登記。 第五章 附 則 第十三條 用人單位要嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序辦理《工作證》手續(xù)，禁止假簽合同等弄虛作假、徇私舞弊行為；對違反本規(guī)定的，市人事行政部門應(yīng)當(dāng)取消其所享受的相應(yīng)政策待遇，收 — 5 — 回《工作證》，追回已享受的政策待遇，并追究有關(guān)單位及當(dāng)事人的責(zé)任。 主題詞：人事 柔性引進(jìn) △ 待遇 規(guī)定 通知 抄送：市委各部委辦局，市人大常委會辦公室，市政協(xié)辦公室，市紀(jì)委辦公室，市法院、檢察院，市人武部，市各人民團(tuán)體，存檔。加快推進(jìn)與港珠澳大橋連接項(xiàng)目前期工程，爭取盡早動工（由市發(fā)展改革局牽頭 ,會同市財(cái)政局、市國土資源局、市國資委等單位負(fù)責(zé)落實(shí)）。 2024 年安排能源重點(diǎn)項(xiàng)目投資 165 億元。 2024 年安排水利重點(diǎn)項(xiàng)目投資 5 億元，加快農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，力爭2024 年前完成全市農(nóng)村飲水安全工程，解決全市農(nóng)村 萬人的飲水安全問題。 2024 年安排先進(jìn)制造業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目投資 40 億元。市級將投入 7 億元，帶動 50 億元的資金投入，加快推進(jìn)省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開平和恩平產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的建設(shè)（由市經(jīng)貿(mào)局牽頭 ,會同市高新區(qū)管委會、市發(fā)展改 革局、市財(cái)政局，新會區(qū)、開平市、恩平市政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)）。（由市旅游局牽頭，會同市發(fā)展改革局、市經(jīng)貿(mào)局、市外經(jīng)貿(mào)局，江海區(qū)、恩平市政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （七）加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加大扶貧力度，推進(jìn)農(nóng)村泥磚房改造工程建設(shè)， 2024 年力爭完成 800 戶泥磚房改造工程。抓好國家、省關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場各項(xiàng)措施的落實(shí)，力爭明年房地產(chǎn)投資保持兩位數(shù)以上增長。推進(jìn)建設(shè)城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施和截污管網(wǎng)工程 ,市級投入 4 億元 ,重點(diǎn)支持文昌沙水質(zhì)凈化廠二期擴(kuò)建、江海污水處理廠 (首期 )、潮連污水處理廠 (首期 )及截污管網(wǎng)等項(xiàng)目。（由市市政局牽頭，會同市財(cái)政局、市國土資源局、市建設(shè)局、市環(huán)保局、市規(guī)劃局、鶴山市政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （十）加快市政項(xiàng)目建設(shè)。在全市擇優(yōu)挑選 100 家高增長、有品牌、有市場、 自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)給予重點(diǎn)扶持。適當(dāng)降低企業(yè)的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，對加工制造企業(yè)從低收取行政事業(yè)性收費(fèi)、緩征堤圍防護(hù)費(fèi)、減征土地使用稅，切實(shí)幫助企業(yè)減負(fù) 億元。支持設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。加快恩平村鎮(zhèn)銀行的籌組工作。重 點(diǎn)支持擁有自主品牌、核心技術(shù)的產(chǎn)品和大型機(jī)械設(shè)備以及農(nóng)輕紡等有競爭力的勞動密集型產(chǎn)品擴(kuò)大一般貿(mào)易出口、企業(yè)開拓新興國際市場的商品出口。（由市經(jīng)貿(mào)局牽頭，會同市發(fā)展改革局、市財(cái)政局、市外經(jīng)貿(mào)局、市國稅局，各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （十六）優(yōu)化投資軟環(huán)境。（由市農(nóng)業(yè)局牽頭，會同市糧食局，各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （十八）健全社會保障體系。加強(qiáng)農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，完善疾病防控體系， 健全城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系，推進(jìn)中醫(yī)藥名市建設(shè)和民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。發(fā)展公共文化事業(yè)，推進(jìn)農(nóng)家書屋和新家庭文化屋工程、文化信息資源共享工程建設(shè)；投入 5000 萬元 ,加快建設(shè)五邑華人華僑博物館項(xiàng)目、 江門市青少年宮二期、開平碉樓與村落保護(hù)設(shè)施等項(xiàng)目建設(shè)。 江門市人民政府辦公室 二 ○○ 八年十二月一日 。牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門要積極配合。（由市衛(wèi)生局牽頭，會同市財(cái)政局、市勞動保障局 ,各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （二十）加快文化教育事業(yè)發(fā)展。〖 HTK〗（由市勞動保障局牽頭，會同市民政局、市財(cái)政局、市國土資源局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)局 ,各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （十九）加快醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展。（由市教育局牽頭，會同市發(fā)展改革局、市科技局、市人事局、市法制局，各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí) ) 五、推進(jìn)社會發(fā)展和改善民生 （十七）提高城鄉(xiāng)居民收入。設(shè)立企業(yè)開拓市場獎勵資金，鼓勵內(nèi)外源企業(yè)開拓國內(nèi)市場，擴(kuò)大內(nèi) 需。（由市金融辦牽頭 ,會同市發(fā)展改革局、市經(jīng)貿(mào)局、市財(cái)政局、人行江門市 中心支行、江門銀監(jiān)分局，各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （十四）促進(jìn)出口穩(wěn)定增長。適時(shí)組建地方商業(yè)性銀行。每月在全市范圍內(nèi)舉辦 1 次政銀企信息交流會，促進(jìn)企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系。市級財(cái)政將投入 2180 萬元，作為中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。市級將投入 7 億元，加快濱江新區(qū)建設(shè)。加快建設(shè)城鎮(zhèn)生活垃圾處理設(shè)施和危險(xiǎn)廢物處理設(shè)施。 (由市建設(shè)局牽頭 ,會同市發(fā)展改革局、市財(cái)政局、市國土資源局、市規(guī)劃局、市房產(chǎn)局，各市、區(qū)政府等單位負(fù)責(zé)落實(shí) （九）加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村信息工程建設(shè)，全力推動農(nóng)村信息直通車工程，確保 2024 年全市農(nóng)村信息 “ 村村通 ” 。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)，進(jìn)一步完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)。（由市財(cái)政局牽頭，會同市經(jīng)貿(mào)局、市外經(jīng)貿(mào)局等單位負(fù)責(zé)落實(shí)） （六）加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。加快運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升造紙、金屬制品、食品、紡織、材料等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。 2024 年全市計(jì)劃籌集資金 11 億元，加快江海堤圍達(dá)標(biāo)加固、城市防洪工程、大中型病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn) 加固、灌區(qū)改造以及內(nèi)河整治等工程建設(shè)。落實(shí)電源項(xiàng)目出線走廊，做好規(guī)劃布控和我市電 源輸出 線網(wǎng)工程建設(shè)工作。加快崖門水道 5000 噸級航道整治工程、新會港二期萬噸級泊位等航道和港口項(xiàng)目建設(shè)。 2024 年安排交通重點(diǎn)項(xiàng)目投資 26 億元。 第十五條 本規(guī)定由吳江市人事局負(fù)責(zé)解釋。 1．在省內(nèi)外知名企業(yè)等擔(dān)任中高級管理職務(wù)的經(jīng)營管理人員，熟悉 相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的規(guī)則、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員或技術(shù)人員； 2．對某一專業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展有過較大貢獻(xiàn)，其成果處于本行業(yè)本領(lǐng)域技術(shù)前沿且為業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的管理人員或技術(shù)人員； 3．擁有技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，并在技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化中為企業(yè)創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的專技人員； 4．具有特殊專長并為企業(yè)管理或生產(chǎn)中不可或缺的特殊人才； 5．其他企業(yè)認(rèn)可的骨干人才。 第十一條 《工作證》遺失的，持有人憑居民身份證及單位證明到市人事行政部門辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。 第九條 持有《工作證》的人才，在本市因工作單位等情況發(fā)生變化的，本人或新工作單位應(yīng)當(dāng)持變動證明材料到市人事行政部門辦理《工作證》變更登記。如人才派遣等多種途徑。人才與用人單位簽訂智力服務(wù)合同書，承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)、課題研究、技術(shù)咨詢等，提供智力服務(wù)； （二）智力借入。 第三條 市機(jī)關(guān)各部門要積極支持人才柔性引進(jìn)，有關(guān)部門要加強(qiáng)對人才柔性引進(jìn)的管理和服務(wù)工作。 鶴壁市人民政府辦公室 2024 年 3 月 17 日印發(fā) 校對：南 君 （共印 240 份） 第四篇：吳江市人民政府辦公 室文件 吳江市人民政府辦公室文件 吳政辦 ?2024?59 號 關(guān)于印發(fā)吳江市人才柔性引進(jìn) 與人才工作證規(guī)定的通知 各鎮(zhèn)人民政府，吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、吳江汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，市