干部赴基層化解矛盾活動民生服務(wù)周活動方案(文件)
【正文】 排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實(shí)、見成效的重要階段。 （三）是做好建章立制工 作。周一下午，我社區(qū)在四樓會議室召開社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動動員大會，參加此次會議的有吳建秋書記、木艾塔爾鎮(zhèn)長、社區(qū)全體干部和居民群眾，共115 人參加。周 第 13 頁 共 18 頁 一、周三我社區(qū)全體黨員、干部在三樓會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)了喀鎮(zhèn)黨發(fā)［ 2024］ 13 號、 14 號、 15 號《關(guān)于成立喀格勒克鎮(zhèn)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于成立喀格勒克鎮(zhèn)各級干部赴社區(qū)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、選派干部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮(zhèn)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動實(shí)施方案》文件精神。社區(qū)每天組織 2 個(gè)宣講組片區(qū)對居民群眾進(jìn)行面對面宣傳教育。 在走訪中，我社區(qū)黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社區(qū)干部考核為契機(jī)，以 “ 訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩(wěn)定，訪困難戶、贏民心 ” 為主要內(nèi)容，扎實(shí)在我社區(qū)范圍內(nèi)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。 ，做好今年赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。 。 。至 3 月 8 日，宣講組下組入戶，受教育群眾達(dá) 747 人，檢查流入人員 5 人、流出人員 5 人、出租房屋48 間、每天對 “ 兩勞 ” 釋放人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查，經(jīng)過檢查情況正常，無外出。 三、下周工作安排 、居民小區(qū)進(jìn)行面對面宣傳教育，結(jié)合“ 四知四清四掌握 ” 工 作機(jī)制，加大宣傳力度。 阿格孜康博依社區(qū)黨支部 第 18 頁 共 18 頁 2024 年 3 月 9 日 。 ； 、聯(lián)系清真寺和宗教人士制度； “ 兩會 ” 期間的信訪工作； ； 其它工作。發(fā)現(xiàn)問題后，社區(qū)黨支部決定午飯時(shí)間和夜晚大走訪，根據(jù)群眾外出和作息時(shí)間有針對性的安排干部入戶，確保推進(jìn)活動開展與完成中心工作兩不誤， 第 17 頁 共 18 頁 相互結(jié)合，相互促進(jìn)。 。 ?，F(xiàn)將本周干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動例會情況匯報(bào)如下： 一、本周工 作總結(jié)： 本周主要做了以下幾項(xiàng)工作： 。 檔案材料。 二、討論活動開展遇到的問題，研究解決辦法： 活動開展以來，社區(qū)干部通過入戶走訪后發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)站的宣講效果明顯，但在小區(qū)的宣講效果沒有取得明顯效果，小區(qū)入戶時(shí)間與群眾在家的時(shí)間相沖突，存在 “ 白天干部上班下小區(qū)，群眾外出上班 ；晚上干部下班，群眾下班回家 ” ，致使干部下小區(qū)找不到幾個(gè)人，嚴(yán)重影響了入戶進(jìn)度。組織黨員干部主要深入學(xué)習(xí)了李國平書記在 XX 縣區(qū)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾動員大會上的講話。社區(qū)專門召開 “ 兩委班子 ” 會議成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，以社區(qū)去主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，還專門成立了宣傳小組和信息報(bào)送小組，并研究制定了干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾互動實(shí)施方 案。 第四篇： 1 社區(qū)干部赴基層服務(wù)群眾活動周小結(jié)阿格孜康博依社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作 風(fēng)服務(wù)群眾活動周例會情況匯報(bào) 阿格孜康博依社區(qū)于 2024 年 3 月 8 日組織召開了干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動周例會，自開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動以來，社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，不斷汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)改進(jìn)工作方法，取得了良好的效果，推進(jìn)了赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動深入開展。 （二）是加強(qiáng)督查的力度。 二是督查力度不夠。 （五）是聯(lián)系實(shí)際，展開大討論。及時(shí)調(diào)配精干力量，落實(shí)責(zé)任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的合力。 第 10 頁 共 18 頁 第三篇：干部赴基層轉(zhuǎn)變作，我化解矛盾服務(wù)群眾活動一階段工作總結(jié)社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動第一階段工作總結(jié) 根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的部署，社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)，在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動。
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