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正文內(nèi)容

干部赴基層化解矛盾活動民生服務周活動方案(文件)

2024-09-29 04:30 上一頁面

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【正文】 排梳理階段,這是集中解決問題,抓落實、見成效的重要階段。 (三)是做好建章立制工 作。周一下午,我社區(qū)在四樓會議室召開社區(qū)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動動員大會,參加此次會議的有吳建秋書記、木艾塔爾鎮(zhèn)長、社區(qū)全體干部和居民群眾,共115 人參加。周 第 13 頁 共 18 頁 一、周三我社區(qū)全體黨員、干部在三樓會議室認真學習了喀鎮(zhèn)黨發(fā)[ 2024] 13 號、 14 號、 15 號《關于成立喀格勒克鎮(zhèn)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動領導小組的通知》、《關于成立喀格勒克鎮(zhèn)各級干部赴社區(qū)轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動領導小組辦公室、選派干部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮(zhèn)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動實施方案》文件精神。社區(qū)每天組織 2 個宣講組片區(qū)對居民群眾進行面對面宣傳教育。 在走訪中,我社區(qū)黨支部要求要以民情懇談為抓手,以社區(qū)干部考核為契機,以 “ 訪群眾、釋疑惑,訪上訪戶、促穩(wěn)定,訪困難戶、贏民心 ” 為主要內(nèi)容,扎實在我社區(qū)范圍內(nèi)深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動,訪出社情民意、了解群眾所思所盼。 ,做好今年赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾工作。 。 。至 3 月 8 日,宣講組下組入戶,受教育群眾達 747 人,檢查流入人員 5 人、流出人員 5 人、出租房屋48 間、每天對 “ 兩勞 ” 釋放人員和重點人員進行重點檢查,經(jīng)過檢查情況正常,無外出。 三、下周工作安排 、居民小區(qū)進行面對面宣傳教育,結(jié)合“ 四知四清四掌握 ” 工 作機制,加大宣傳力度。 阿格孜康博依社區(qū)黨支部 第 18 頁 共 18 頁 2024 年 3 月 9 日 。 ; 、聯(lián)系清真寺和宗教人士制度; “ 兩會 ” 期間的信訪工作; ; 其它工作。發(fā)現(xiàn)問題后,社區(qū)黨支部決定午飯時間和夜晚大走訪,根據(jù)群眾外出和作息時間有針對性的安排干部入戶,確保推進活動開展與完成中心工作兩不誤, 第 17 頁 共 18 頁 相互結(jié)合,相互促進。 。 ?,F(xiàn)將本周干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動例會情況匯報如下: 一、本周工 作總結(jié): 本周主要做了以下幾項工作: 。 檔案材料。 二、討論活動開展遇到的問題,研究解決辦法: 活動開展以來,社區(qū)干部通過入戶走訪后發(fā)現(xiàn),在服務站的宣講效果明顯,但在小區(qū)的宣講效果沒有取得明顯效果,小區(qū)入戶時間與群眾在家的時間相沖突,存在 “ 白天干部上班下小區(qū),群眾外出上班 ;晚上干部下班,群眾下班回家 ” ,致使干部下小區(qū)找不到幾個人,嚴重影響了入戶進度。組織黨員干部主要深入學習了李國平書記在 XX 縣區(qū)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾動員大會上的講話。社區(qū)專門召開 “ 兩委班子 ” 會議成立了以社區(qū)黨支部書記為組長,以社區(qū)去主任為副組長的領導小組,還專門成立了宣傳小組和信息報送小組,并研究制定了干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾互動實施方 案。 第四篇: 1 社區(qū)干部赴基層服務群眾活動周小結(jié)阿格孜康博依社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作 風服務群眾活動周例會情況匯報 阿格孜康博依社區(qū)于 2024 年 3 月 8 日組織召開了干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動周例會,自開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動以來,社區(qū)干部認真學習領會文件精神,不斷汲取先進經(jīng)驗,適時改進工作方法,取得了良好的效果,推進了赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動深入開展。 (二)是加強督查的力度。 二是督查力度不夠。 (五)是聯(lián)系實際,展開大討論。及時調(diào)配精干力量,落實責任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領導親自抓、負總責,班子成員齊心協(xié)力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的合力。 第 10 頁 共 18 頁 第三篇:干部赴基層轉(zhuǎn)變作,我化解矛盾服務群眾活動一階段工作總結(jié)社區(qū)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾化解矛盾活動第一階段工作總結(jié) 根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關于開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動的部署,社區(qū)認真貫徹落實,在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風服務群眾化解矛盾活動。
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