干部考核自我鑒定(文件)
【正文】 意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，不斷進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可。針對(duì)辦公室存在的普遍性、傾向性問題，提出新的有效的解決辦法。在分局辦公樓裝修過程中，總是站在大局的立場(chǎng)，精工減支，加班加點(diǎn)，既保證速度又提升質(zhì)量水準(zhǔn)，從根本上杜絕固定資產(chǎn)的流失，在一定程度上為單位 “ 增收節(jié)支 ” 。在實(shí)際工作中，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的人民公務(wù)員，為工商行政管理事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一份心，盡一份力。在注冊(cè)登記及執(zhí)法辦案工作中，能夠做到既熱情服務(wù)，又堅(jiān)持原則，公開透明，做到不貪不占，不卡不要，不損害國家和集體利益，努力做到清正廉潔。 在工作中，我積極立足自身崗位，注重一言一行和自身修養(yǎng)， 第 7 頁 共 7 頁 始終銘記 “ 要想做好事，首先要做 好人 ” 的道理。與此同時(shí)，在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用，把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，組織相磁科室擬定出臺(tái)了整合科室資源的有關(guān)文件，加強(qiáng)各科 室所隊(duì)的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了 “ 各自為政 ” 、 “ 單打一 ” 等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。由于工作成績(jī)突出，我局派駐區(qū)投資服務(wù)中心窗口及注冊(cè)大廳多次受到市局及區(qū)委、區(qū)政府的 第 6 頁 共 7 頁 表彰。 三、善于務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 二、忠于黨和國家，政治立場(chǎng)和政治方向堅(jiān)定。在實(shí)際工作中力求學(xué)一門、懂二門、精三門。多次被市局及區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員，曾連續(xù) 13 年年度考核為優(yōu)秀。 二 ***， 1984 年進(jìn)入 **系統(tǒng)工作，先后任 ******等職務(wù)。鋪設(shè)賓館場(chǎng)地大理石 2400 平方米 。在陳 xx 同志以身作則的帶動(dòng)和影響下，各施工隊(duì)爭(zhēng)先恐后比著干，在資金嚴(yán)重不足的情況下確保了大小 10 項(xiàng)工程的按時(shí)完成
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