大力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)選拔任職工作新制度(文件)
【正文】 內(nèi)，加大創(chuàng)新力度，按照“公開推薦、組織審查、重點(diǎn)考核、縣委票決”的方式，公布職位、任職條件后，首輪公開推薦中，采取上述四種方式，接著召開全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大會民主推薦，兩者結(jié)合“海推”出一名縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正職人選，經(jīng)縣委常委會票決，一名同志被任命為新成立的縣招投標(biāo)市場監(jiān)督管理局局長，另一名同志被提名為嚴(yán)店鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選，進(jìn)一步拓寬了選人視野，探索了“群眾公認(rèn)”的實(shí)現(xiàn)途徑。 理實(shí)結(jié)合加深研討 沒有科學(xué)的理論就不會有正確的行動。１０月１７日縣委書記盧仕仁在全省調(diào)研試點(diǎn)工作座談會上作專題發(fā)言。 一年來，縣委以開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)工作為契機(jī)，堅(jiān)持邊調(diào)研邊實(shí)踐，創(chuàng)新和構(gòu)建干部選拔任用工作新機(jī)制，共提拔優(yōu)秀年輕干部４０名，交流干部８６名，其中公開選拔１０名、票決２０名、“海推”單位正職２名，逐步形成“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步激活了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力，全縣干部干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，“十件大事”和“十二項(xiàng)民生工程”進(jìn)展順利，先后榮獲全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、全省投資環(huán)
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