地稅局黨組第三階段整改方案(文件)
【正文】 。 改革創(chuàng)新稅收征管機制 借今年新征管軟件上線的東風，依托社會綜合治稅體系，進一步推行稅收征管查全過程的精細化、規(guī)范化、科學化管理，積極探索全行業(yè)稅源監(jiān)控管理辦法。 （一）整改方案的實施，本著抓好落實，取得實效的原則，由黨組統(tǒng)一組織領導，充分調(diào)動機關全體人員的工作積極性，明確任務，落實責任，齊抓共管，限期整改，同時，繼續(xù)堅持邊學、邊整、邊改，在今后的工作實踐中，認真探索和總結，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。 （三）采取有效措施，落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進地稅系統(tǒng)精神文明建設，加強對地稅系統(tǒng)工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平和專業(yè)技術水平。 第8頁 共8頁。 以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標的基礎上分步進行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務的負責人，確保整改效果。民主生活會半年召開一次，機關全體工作人員全部參加。同時就單項稅種進行調(diào)研，做好單項稅種管理。建立健全后備干部管理辦法，改進選拔程序，實行動態(tài)管理，將選拔、培養(yǎng)和使用有機結合起來。在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高。按照黨章規(guī)定，嚴格要求各基層支部按期召開支委會，研究安排支部的日常工作，加強對廣大干部職工和黨員的教育，積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，吸收思想覺悟高，工作能力強，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組領導之間要經(jīng)常開展談心活動，互相學習、互相尊重、
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