各局人事作風(fēng)建設(shè)交流轉(zhuǎn)變總結(jié)(文件)
【正文】 務(wù)員處分條例》等20余項法規(guī)紀律，對全員進行了黨紀條規(guī)考試，將“十個嚴禁”的具體內(nèi)容在市局大廳和辦稅服務(wù)廳電子顯示屏公開，印制在機關(guān)及各直屬單位稅務(wù)干部的崗位職責(zé)牌上，進一步增強干部的遵紀守法觀念。在減輕基層負擔(dān)方面，由四位市局領(lǐng)導(dǎo)分四片召開“為基層減負座談會”，通過對基層反映問題的梳理，對涉及征管、稅政、發(fā)票、稽查、軟件應(yīng)用、基層規(guī)范化管理等六方面的問題，提出21條整改意見。二是繼續(xù)推進多元化申報工作，及時解決納稅人申報納稅過程中遇到的問題。一是把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、深學(xué)一層；二是以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，解決工作作風(fēng)上與科學(xué)發(fā)展觀不完全適應(yīng)的問題；三是深化人事制度改革，發(fā)揮好選人用人的導(dǎo)向作用，采取任職交流、崗位輪換等方式激發(fā)干部隊伍的活力和動力，不斷提高干部隊伍的責(zé)任意識；四是把工作的難點作為創(chuàng)新的切入點，激發(fā)全市地稅系統(tǒng)黨員干部的責(zé)任感、緊迫感。三是推行“網(wǎng)上申報、委托銀行劃繳社保費或網(wǎng)上銀行繳社保費”，切實解決稅款、社保費申報繳納方式不統(tǒng)一給納
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