廠精神文明建設工作總結(文件)
【正文】 創(chuàng)衛(wèi)工作，從自身做起，從小事做起，人人爭當創(chuàng)衛(wèi)先鋒。五是以文件形式規(guī)定實行綠化衛(wèi)生責任制，制定檢查驗收標準，在專業(yè)人員的指導下，將廠區(qū)一草一木的日常管護落實到每個職工身上，每月月底組織專人進行檢查評比，從而使綠化工作邁向經(jīng)?；藴驶?、規(guī)范化軌道。關心女工健康，“三八”節(jié)組織女工進行計生體檢，發(fā)放女工衛(wèi)生用品；“六一”國際兒童節(jié)，為職工獨生子女發(fā)放補貼；加強職工灶日常管理，成立伙管會，在“保本經(jīng)營，服務職工”的前提下，讓職工吃到可口廉價的飯菜；定期清洗職工工作服，開放職工浴室，方便職工生活，減輕職工勞動強度。一是組織職工學習《治安綜合條例》、《治安管理處罰條例》、《信訪條例》等知識，建立和完善安全保衛(wèi)制度，組織職工簽訂安全責任書，與此同時，堅持開展調查研究，準確把握職工思想動態(tài)，制訂對策，及時消除安全隱患。在財務室等要害部位裝設監(jiān)控器、防盜網(wǎng)，進行重點監(jiān)控，確保財產(chǎn)安全。二是職工的技術水平和業(yè)務技能有待進一步提高。為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”奠定了堅實的基礎。門房設立來客登記本，詳細登記來訪人員姓名、單位、事由、證件、車牌號并經(jīng)相關科室電話確認后，方準進入。 十、落實責任，強化管理，創(chuàng)建安全廠區(qū) 社會治安綜合治理是關系社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)、生活的大事。在這三季有花，四季常青的環(huán)境里工作，員工們神情氣爽，干勁倍增，達到了用環(huán)境影響人、陶冶人、培育塑造人的目的。四是在榮獲市級庭院綠化先進單位的基礎上，以創(chuàng)建園林式單位為目標，以環(huán)境整治，綠化美化廠區(qū)為載體，組織職工集體勞動，栽植花木，清理衛(wèi)生死角，刷新護欄圍墻等。 八、搞好創(chuàng)衛(wèi)工作，建設綠色廠區(qū)，營造優(yōu)美環(huán)境 創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市是市委市政府落實科學發(fā)展觀，改善投資、人居環(huán)境提高城市競爭力，構建和諧文明銅川的重大戰(zhàn)略舉措。二是在職工中開展“我為企業(yè)獻一計”活動，共征集到涉及生產(chǎn)經(jīng)營、設備改造、技術革新、工藝完善等9類35條合理化建議和方案，相繼解決了風管焊接、格柵機、攪拌機、沉沙池改造等方面的技術難題，對合理化建議被采納并取得實效的職工進行了獎勵。 七、發(fā)揮工會、共青團作用，全面推進精神文明建設工作 在日常工作中，充分發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的主力軍
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