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正文內(nèi)容

廠務(wù)公開主要成效和體會(huì)(文件)

2025-09-25 21:55 上一頁面

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【正文】 策水平和管理能力,職工普遍感到滿意。各企業(yè)針對(duì)當(dāng)前油價(jià)不斷攀升,水陸客貨運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈和生產(chǎn)成本上升的現(xiàn)狀,企業(yè)經(jīng)營者把家底交給職工,讓職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),從而不斷強(qiáng)化企業(yè)的向心力和凝聚力。市汽運(yùn)總公司實(shí)行廠務(wù)公開以來,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。各企業(yè)均建立職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部制度,從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面讓職工打分評(píng)議,并上墻公布,不少企業(yè)實(shí)行末位淘汰制度,給企業(yè)中層以上干部震動(dòng)很大,使干部的管理更趨規(guī)范,促進(jìn)了企業(yè)干部的廉潔自律工作。面對(duì)企業(yè)的第二輪轉(zhuǎn)制和企業(yè)“兩個(gè)置換”的巨大壓力,全市交通系統(tǒng)廣大干部職工心往一處想、勁住一處使、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏,目前職工人心穩(wěn)定,積極投身于交通的雙文明建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的手機(jī)通訊費(fèi)實(shí)行“多不補(bǔ),少不退”的定額包干管理,手機(jī)話費(fèi)支出得到有效控制,個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多報(bào)支的話費(fèi)也及時(shí)從工資中扣回,體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性,得到職工群眾的一致贊同。 推進(jìn)廉潔自律工作的有效實(shí)施 在推行
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