辦公室要多培養(yǎng)領導人才(文件)
【正文】 的參謀，又是領導的助手，向領導提供信息、情報，一般情況下參與決策研究，協(xié)助制定方針、政策，檢查方針政策的貫徹執(zhí)行情況，落實行動措施，從而在為領導服務過程中，學會了領導藝術、領導方法、提高了自己的領導水平。所以，辦公室的秘書人員必須學會處理各種關系，善于協(xié)調矛盾。秘書在領導身邊工作，是最實在的考察，秘書人員的言行舉止，都在領導的眼皮底下，他們的政治品質如何，水平高低，能力大小，辦事效率快慢，反應情況是否真實，瞞不過領導的耳目，事實上領導對秘書人員天天在考察，事事在考察，這種考察比那種查看檔案、個別了解、找人談話要直接的多，更真實可靠。 一、各級領導應把這項工作擺上位置。 二、辦公室要成為領導人才的“蓄水池”。 第4頁
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