辦公室要多培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才(文件)
【正文】 的參謀，又是領(lǐng)導(dǎo)的助手，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息、情報(bào)，一般情況下參與決策研究，協(xié)助制定方針、政策，檢查方針政策的貫徹執(zhí)行情況，落實(shí)行動(dòng)措施，從而在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)過(guò)程中，學(xué)會(huì)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。所以，辦公室的秘書(shū)人員必須學(xué)會(huì)處理各種關(guān)系，善于協(xié)調(diào)矛盾。秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，是最實(shí)在的考察，秘書(shū)人員的言行舉止，都在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底下，他們的政治品質(zhì)如何，水平高低，能力大小，辦事效率快慢，反應(yīng)情況是否真實(shí)，瞞不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的耳目，事實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)秘書(shū)人員天天在考察，事事在考察，這種考察比那種查看檔案、個(gè)別了解、找人談話要直接的多，更真實(shí)可靠。 一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把這項(xiàng)工作擺上位置。 二、辦公室要成為領(lǐng)導(dǎo)人才的“蓄水池”。 第4頁(yè)
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