北屯中學黨風廉政建設責任制落實情況自查報告自查報告(文件)
【正文】 題座談會、批判會、主題會，舉行千人漫畫比賽、千人簽名活動等，教育全體師生旗幟鮮明的崇尚科學、反對邪教。在獎金分配問題上，學校黨委領導實行效益分額，加大高中分配，兼顧初中、小學，特別是向教學第一線傾斜，堅持了多勞多得的原則，不搞暗箭操作，不違背原則，每年百分之八十的教師能夠得到獎金，充分調(diào)動了教師工作的積級性，領導干部不搞特殊化，經(jīng)常加班加點工作，從有索取報酬，在住房、職稱評定等方面堅持完全公開、平等進行。投入較大、有?？罨顒咏?jīng)費、場地經(jīng)費、場地固定、有健身設備。對每一次的專題學習如：黨的十五大會議精神、黨員紀律懲罰條例、反腐倡廉有關內(nèi)容、江澤民“七一”講話、“三個代表”的學習等等，不僅認真討論、學習，而且每位成員寫成文字材料、體會、認識等，并且組織相應的考試，不間斷地學習。 學校領導班子和領導成員在落實黨風廉政建設責任中結(jié)合北屯中學實際，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，并取得一定成效。相應的教育和制度相配套，學校黨委領導注意率先垂范，樹立廉潔奉公形象，不專橫、武斷，樹立學生喜歡、群眾信任的領導形象，優(yōu)化自身的工作作風，為學校“以德治?！苯⒘己玫恼苇h(huán)境，打下“以德治?！钡膱詫嵒A。 二、對黨風廉政建設責任制進行分解，加強監(jiān)督檢查和考核以及實行責任追究制度。學校各部門領導班子（即各部門黨支部和教導處等）對本部門及所屬的黨風廉政建設負全面領導責任。在實行責任制后，學校黨委根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，研究提出加強本部門黨風建設的具體要求，同時，各部門負責人與學校黨委簽定責任書。 學校黨委領導對中層領導每年一度進行黨風廉政建設責任制的情況進行考評，這個考評與工作業(yè)績、政治理論、業(yè)務水平聯(lián)合并行，同時加大群眾對中層干部的評議和考評，這樣考評起到了群眾監(jiān)督的作用。其過程慎重、嚴肅、不任人唯親，從大局、全局考慮，將那些確實德才兼?zhèn)涞娜藛T選拔任用，顯示出校領導任用干部的遠見性的客觀實際性。是群眾信得過的領導班子，許多老師都非常愿意、主動地和校長、書記領導們談談自己的想法，交流思想，校領導平易近人對待群眾，不擺官架子，而去做教師和學生的貼心人。 實行黨政黨風廉政建設報告逐級進行，各部門每月向?qū)W校黨委進行匯報，學校黨委同紀委每月向師紀委匯報，報告執(zhí)行情況，同時進行的書面報告詳細、翔實，不隱滿、不壓下、不自行擅自處理，有違紀苗頭或違紀行為及時上報，否則追究直接領導的責任。 學校黨委嚴格按照
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