辦公室工作總結(jié)5篇-辦公室個人工作總結(jié)范文(文件)
【正文】 渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度，并積極、及時將有價值的信息上報市局、縣委、政府信息室。準確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。信息被市商務(wù)網(wǎng)站采用量第一，共采用56篇，占采用總量157篇的36%。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。 三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。 為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務(wù)學習和培訓，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 xxx年即將過去，新的一年將要到來。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。一學期以來，在校領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用，事關(guān)學校全局工作的正常運行。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求。 再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。 努力配合領(lǐng)導做好行政管理工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書。效能風暴工作。 解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報。組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動，并對相關(guān)資料進行了收集整理。由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想，在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。 第16頁 共16頁。 （二）今后工作的思路： 工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極探索工作的方法和思路。 （一）自身的問題。配合學校上報一體機和實驗室標準化配備方案。校園文化建設(shè)工作。主要有教育局開學工作檢查。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。另一方面還要通過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作作指導等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合，共同把工作做好，起到學校與領(lǐng)導與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領(lǐng)導形象。對下要以禮，以誠，以情。 首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。作為學校辦公室主任，必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務(wù)意識?，F(xiàn)將我的工作情況匯報如下： 一、明確職責、準確定位，當好辦公室主任。 本學期，我擔任xxxx辦公室主任一職，對于我個人來說，這是一個全新的工作領(lǐng)域。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。深入調(diào)研，掌握實情。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
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