創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部匯報(文件)
【正文】 起，檢視思維模式，傳授知識，學(xué)習(xí)文化，鉆研業(yè)務(wù)，做到知識共享。將學(xué)習(xí)型組織理論運用于基層黨組織建設(shè)，可以極大地促進黨員干部的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的創(chuàng)新。 （二）要有創(chuàng)建骨干。他們應(yīng)當(dāng)對學(xué)習(xí)型組織有著相當(dāng)深刻的認識，能夠成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的設(shè)計者、指導(dǎo)者和幫助者。知道不如做到，這與知道如何開車和實際開車是兩回事是一樣的。一是建立投入機制。三是建立約束機制。對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和考評。 第7頁 共7頁?！逼髽I(yè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動符合四中全會的精神，必須引起高度的重視。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動變成各個支部的自覺行為，需要制定必要的考核、獎懲等制度，把外在壓力變成內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力。二是建立激勵機制。 （四）要有創(chuàng)建平臺。 （三）要有實際演練。但如何使具體的實踐者能積極地參與到創(chuàng)建活動中來呢。首先，各級黨組織負責(zé)人要認識到位，帶頭學(xué)習(xí)，身體力行，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，調(diào)動廣大黨員積極參與到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動中。企業(yè)黨支部利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部這一契機，以技術(shù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點，以學(xué)技達標(biāo)和練兵比武為途徑，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必將推進公司人才隊伍建設(shè)，增強隊伍競爭力。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，可促使廣大黨員在系統(tǒng)思考的前提下，逐步理清思路，制定黨員個人愿景，增強學(xué)習(xí)動力，努力加強自身學(xué)習(xí)，不斷反省自己，發(fā)現(xiàn)和克服有礙于進步的思維模式和行為習(xí)慣，以實際行動踐行“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。
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