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宣傳部支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部匯報(文件)

2025-10-14 15:51 上一頁面

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【正文】 了便民服務(wù)隊(duì),為病人檢查提供方便。時間就是生命,醫(yī)護(hù)人員不顧天黑路滑,抬上擔(dān)架、提上藥箱和其他急救設(shè)備,深一腳淺一腳地一路小跑向病人家中奔去。她們中上有老,下有小,有的正值花季年齡。在她生日那天,上午lO點(diǎn)左右接到護(hù)士長通知,要前往云南水富接一名車禍病人,王致琴二話沒說,馬上與兩名醫(yī)生一同出發(fā)。老黨員廖品榮把風(fēng)險留給自己,把幸福讓給別人,克服困難,主動到戒毒所,冒著被艾滋病感染的危險,與吸毒病人零距離接觸,為他們進(jìn)行身體疾病治療的同時輔以心理治療,幫助他們戒毒,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。為此,根據(jù)局黨委的工作要求結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,在公司二○○五年工作設(shè)想的基礎(chǔ)上,提出以下創(chuàng)建工作計(jì)劃,以使工作更扎實(shí)有效。即:以各部門學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為載體,突出重點(diǎn)、采用多種形式、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際;抓安全生產(chǎn),著重在儲、灌、送等環(huán)節(jié)上下功夫;通過以上的活動來促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。但從xx工業(yè)發(fā)展的趨勢,即:大型化、規(guī)模化、液體化、管網(wǎng)化、集約化、信息化的要求和本公司長遠(yuǎn)的發(fā)展來看,仍處在發(fā)育期和生長期,還有各種任務(wù)問題需要完成和解決。在制定完成后,反回來再進(jìn)行培訓(xùn)教育,以完善戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”;二是結(jié)合公司形成的戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”及科學(xué)高效、流暢互動、適合實(shí)際的管理體系。另準(zhǔn)備將“xxx工程”推開到公司的全體員工自覺執(zhí)行;四是根據(jù)局黨委2005年的工作思路,即:“圍繞一個核心,打造兩支隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo),完善四項(xiàng)措施,做好五項(xiàng)工作”的要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,積極配合局黨委和凱欣集體公司黨總支做好相關(guān)工作。(五)制度建設(shè)方面:著力落實(shí)“三會一課”制度及每月的談心、定期溝通制度,為企業(yè)經(jīng)營者在市場開拓、制度落實(shí)、人力資源的合理配制等方面,做好思想發(fā)動等工作,特別是“xxxxxxx”的企業(yè)精神和“xxxxxx”經(jīng)好范文 營理念的理念導(dǎo)入工作和“崗位說明書”的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。四、要求提高認(rèn)識、高度重視。制度落實(shí)、講求實(shí)效。好范文 第五篇:支部學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃[范文]x有限公司,將在局、黨委、和xx集團(tuán)公司黨總支、行政等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在“三個代表”重要思想的指引下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司全體員工“安全務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展”推動企業(yè)快速健康地向前邁進(jìn),以取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建,提出“xxxxxxx”作為我們的企業(yè)精神,以“xxxxxx”作為當(dāng)前本企業(yè)的經(jīng)營理念,圍繞上述企業(yè)精神和經(jīng)營理念提出“培、抓、促”的工作思路。三、具體方法:(一)思想發(fā)動工作:我公司是xxxx局下屬xx集團(tuán)公司中的一員,注冊資本xxxx萬元,年銷售接近xxxx萬元,利潤xxx萬元,是xxxx行業(yè)的骨干企業(yè)和先進(jìn)企業(yè)。(二)在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上,一是制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和“崗位說明書”。培訓(xùn)教育上要根據(jù)其特點(diǎn)有的放矢,充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,帶動其他員工學(xué)習(xí)提高;三是根據(jù)“抓”的要求,即:抓安全生產(chǎn),特別是在儲、灌、送等環(huán)節(jié)上,利用“xxx工程”黨員的帶頭作用及ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證的安全措施的發(fā)揮,來確保安全工作的落實(shí)到位。主要在引導(dǎo)黨員和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終做到清正廉潔、求真務(wù)實(shí)。通過以上的工作來最終促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。要把“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”貫穿在全年的工作中,要倡導(dǎo)黨員一種學(xué)習(xí)學(xué)在前、安全工作做在前、“保先”教育走在前的良好氛圍。對制度要落實(shí),不走形式主義,每次的學(xué)習(xí)、檢查和安全稽查要有完整、準(zhǔn)確的記錄,要將上述工作做到深入人心,在企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)先進(jìn)”的活動,使企業(yè)的全體員工自覺做到人人愛學(xué)習(xí)、人人爭先進(jìn)、人人保安全、人人比貢獻(xiàn),確保今年企業(yè)各項(xiàng)工作的完成。任何工作一定要有制度的保障。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和企業(yè)是一個全新的管理理念,在創(chuàng)建過程中要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際,緊緊圍繞抓安全生產(chǎn),即“xxx工程”;抓黨員“保先”教育的長效機(jī)制;抓ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證成果的落實(shí)和提高上。(六)精神文明創(chuàng)建方面:加大宣傳力度,具體在“xxxx報”等有關(guān)刊物上投稿的件數(shù)和墻報的期數(shù)等超2004年,以提升企業(yè)的形象;結(jié)合今年局“文化年”、“體育年”的特點(diǎn),發(fā)動員工積極參加局組織的體育比賽及其他有益的體育活動,即增強(qiáng)體質(zhì)又提高團(tuán)隊(duì)精神,特別是黨員要積極參與起到帶頭作用。(三)組織建設(shè)方面:爭取今年確立一位入黨積極分子;在企業(yè)的生產(chǎn)骨干、管理層上加大教育和溝通力度;保持今年“雙爭雙評”的成果。具體分三個層次進(jìn)行培訓(xùn)教育:第一層是公司領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)黨員,主要參與局培訓(xùn)和有關(guān)活動及自身學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)企業(yè)全體員工定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),起到領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用;第二層是管理層和黨員積極分子,主要參與公司的定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)及自身學(xué)習(xí)、帶動所管部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí);第三層是員工和文化程度較底的黨員,主要是參與公司的組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。針對形勢企業(yè)提出“xxxxxxx”作的企業(yè)精神和“xxxxxx”的經(jīng)營理念。使每個員工特別是管理骨干都要明白一個簡單但又必須遵循的道理:市場如戰(zhàn)場,不進(jìn)則退!惟有通過堅(jiān)持不懈一直的努力,才能實(shí)現(xiàn)我們共同愿景以及個人的愿望,從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感,提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、指導(dǎo)思想:全面貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,以兩個文明建設(shè)為中心,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,著力于宣傳和思想政治工作,嚴(yán)格紀(jì)律教育,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,提高企業(yè)整體素質(zhì),為促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供有力保證。在制度的執(zhí)行過程中,對發(fā)現(xiàn)的各種問題要堅(jiān)決予以制止,嚴(yán)肅批評,并按制度的要求給予相應(yīng)的處罰,特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)要敢抓敢管。黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量,要義不容辭地承擔(dān)起這一重要的責(zé)任。(七)劃分黨員責(zé)任區(qū):xx、xx對公司的工作全面負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及除xxxx班外的班組,重點(diǎn)在車輛及運(yùn)輸和儲槽灌及灌裝安全上;xxx、xxx負(fù)責(zé)xx灌裝班。(四)作風(fēng)建設(shè)方面:除了參加必要的扶貧幫困活動外,與每位黨員簽定禁賭、毒及廉政保證
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