創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)致辭稿(文件)
【正文】 止和治理用人上的不正之風(fēng)，提高黨員干部和群眾對(duì)干部選拔任用工作的認(rèn)可度和滿意度等等，都需要我們?cè)趯?shí)踐中積極探索和研究。要按照局黨委的要求部署，緊緊圍繞本單位的工作實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，著力在提高思想認(rèn)識(shí)、解決問題、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫、求實(shí)效，切實(shí)解決與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)、不相符合的觀念和問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。林管局（森工集團(tuán)）黨委著眼于充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，對(duì)推進(jìn)林區(qū)各類黨組織建設(shè)提出了明確要求。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式、工作方式等變化，在按照單位為主設(shè)置基層黨組織的基礎(chǔ)上，認(rèn)真探索更加務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的組織設(shè)置形式，切實(shí)形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的黨的基層組織格局，真正做到哪里有職工群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。越是問題多的地方，領(lǐng)導(dǎo)越要多去，面對(duì)面的做職工群眾工作，解決職工群眾合法利益訴求，疏導(dǎo)職工群眾情緒，防止矛盾沉積和激化。掌握實(shí)際多了，決策的盲目性就會(huì)減少，就能夠真正做到愛民、親民、惠民。我們一定要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)林區(qū)黨的建設(shè)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、加快推進(jìn)全面建設(shè)小康區(qū)進(jìn)程作出新的更大貢獻(xiàn)。要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題上來，研究解決職工群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上來，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。深入基層多了，主觀主義就會(huì)減少。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行黨的宗旨，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，最重要的是決策是否合民情、合民意、合民心，是否能夠克服官僚主義、主觀主義、形式主義等不良作風(fēng)，使各項(xiàng)決策得到廣大職工群眾的支持和擁護(hù)。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)要求，要大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，著力在固本強(qiáng)基上下功夫。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。能不能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。如何選好人、用好人，關(guān)鍵是建立健全科學(xué)的選拔機(jī)制，切實(shí)保證用準(zhǔn)、用好干部。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的建設(shè)的關(guān)鍵。因此，提高全黨的馬克思主義理
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