公路管理站黨支部工作總結(jié)(文件)
【正文】 落實。站黨支部圍繞打造企業(yè)優(yōu)勢，大力實施“基石工程”，發(fā)揮黨支部在專業(yè)化運作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年我站有二名同志向黨支部遞交入黨申請書并被定為入黨積極份子，從而擴大入了黨積極分子隊伍。遇到不懂的事他都會虛心請教，努力做到干一項工作就要把它干好為準。處處起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。站黨組織要圍繞“打造優(yōu)勢年”的總體部署，認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”，抓好黨員干部理想信念、艱苦奮斗、法紀條規(guī)、典型警示教育，增強拒腐防變能力，自覺抵制和反對不正之風。進一步增強職工參政議政意識，保證企業(yè)改革和管理等重大決策的規(guī)范性和科學(xué)性。 發(fā)揮工會、共青團組織作用。搞好職工文化技術(shù)學(xué)習、企業(yè)民主管理、創(chuàng)效勞動競賽和送溫暖等活動，發(fā)揮女工組織作用，努力爭創(chuàng)公司模范職工之家。站在“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，完善穩(wěn)定工作責任機制。 努力為職工群眾辦實事。留沒留飯。鄒站長又動起了腦筋，他組織外雇工開始改造衛(wèi)生間和浴室，安裝了太陽能熱水器，讓前線人員回來后能有個洗澡的好地方。三是在思想上不夠解放，觀念更新不夠，開拓創(chuàng)新上不夠明顯。認真學(xué)習黨的理論知識和“三個代表”重要思想，管理局二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要及公司的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略新思路。 搞好生產(chǎn)經(jīng)營。圍繞“打造優(yōu)勢年”和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入做好思想教育工作，搞好物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，使干部職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為公司和我站的發(fā)展提供精神動力。 加強群團工作。 公路管理站黨支部工作總結(jié) 第15頁 共15頁。 回顧2004年，是全面學(xué)習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中全會、四中全會關(guān)鍵年，也是謀求公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們在公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，忠實實踐“三個代表”重要思想，全面較好地完成各項工作任務(wù)，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中擴大影響力，發(fā)揮凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，增強開拓力，成為堅強的堡壘。切實搞好黨風廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作，強化廉政教育，完善監(jiān)督約束機制，加大廠務(wù)公開力度，增強拒腐防變能力，為公司發(fā)展年保駕護航。為打造優(yōu)勢年提供堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)。 搞好黨建工作。 2006年的工作打算及措施 2006我站的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習黨的十六屆四中全會精神，深入落實《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，強化企業(yè)管理，做精養(yǎng)護主業(yè)，打造企業(yè)優(yōu)勢，謀求全面發(fā)展，在建設(shè)集團的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“打造優(yōu)勢年”活動，帶領(lǐng)干部職工努力完成“打造優(yōu)勢年”各項工作任務(wù)，為建設(shè)集團和管理局二次創(chuàng)業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。 存在的不足 一是因生產(chǎn)條件限制在抓職工學(xué)習和管理工作還不夠細致。留的夠不夠。站長鄒仁杰同志看到職工宿舍不夠，中午很多司機都沒有地方休息，他就調(diào)整辦公室，把寢室由一間增加到三間，給每一個司機配上床鋪和用具，這樣每天中午回來司機們都能有一個好的休息地方；每天中午他都要先問有幾個人不能按時回來吃飯。還有在今年9月勞動合同人員楊斌家的電纜遭人盜竊，家人報案后，盜賊態(tài)度十分囂張，楊斌氣憤之下，要到管理局去上訪告狀，鄒站長親自聯(lián)系各方幫助解決，及時安撫楊斌的情緒，使楊斌同志的情緒穩(wěn)定下來，將一場可能發(fā)生的上訪事件圓滿解決。深化青年志愿者活動和青年讀書活動，進一步提升團員青年的綜合素質(zhì)，努力爭創(chuàng)公司“五四”紅旗團委標兵。加強工會、共青團組織建設(shè)，努力為其開展工作創(chuàng)造條件。在“打造優(yōu)勢年”中，重點搞好大中材料、汽車配件等涉外攬活工程的監(jiān)督檢查，積極做好職工反映的熱點問題及時得到解決，認真查處違紀問題，保證公司改革發(fā)展順利進行。認真貫徹局黨委《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》和《行政監(jiān)察管理辦法》
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