黨群工作部二月份工作總結(jié)(文件)
【正文】 ，增強(qiáng)了對(duì)籌備工作的責(zé)任感和使命感，為下一步開展籌備工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的積極性得到極大提高。 四、規(guī)范管理，扎實(shí)推進(jìn)籌備工作 3月18日至29日期間，籌備工作小組分批次組織召開支部黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了五個(gè)支部委員會(huì)，分別是xxxxxxxxxxx，進(jìn)一步理順了黨組織架構(gòu)。 五、健全制度，保證工作有章可循 規(guī)范化的管理要求健全的制度加以保障，為加強(qiáng)公司黨建工作，明確各黨支部書記、委員的職責(zé)分工，保證黨組織日常工作的規(guī)范性和可操作性，制定并印發(fā)了《xxxxx基層黨組織管理規(guī)定》、《xxxxx黨員管理規(guī)定》、《xxxxx黨費(fèi)管理規(guī)定》和《xxxxx發(fā)展黨員工作細(xì)則》4項(xiàng)制度。 第二部分：下半年工作計(jì)劃 一、發(fā)揮民主，召開公司黨員大會(huì) 扎實(shí)推進(jìn)公司黨委下一步的籌備工作，按照充分發(fā)揮黨內(nèi)民主的要求，醞釀推薦公司第一屆黨委、紀(jì)委委員候選人名單，征求各黨支部黨員的意見，根據(jù)大多數(shù)意見，確定候選人名單。 三、迎接七一，做好系列主題活動(dòng) 為增強(qiáng)黨組織的影響力和吸引力，引導(dǎo)尚未轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員盡快轉(zhuǎn)入公司，鼓勵(lì)和吸收業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏，計(jì)劃組織開展紅色之旅、讀書活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等系列黨員主題生活。 第五篇：黨群工作部上半年工作總結(jié)黨群工作部上半年工作總結(jié) 2010年，黨群工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)業(yè)務(wù)部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項(xiàng)工作安排，全面開展黨建、紀(jì)檢、工會(huì)各項(xiàng)工作，較好的完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運(yùn)〃慶五一”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績(jī)，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采。 《中心組學(xué)習(xí)安排》、《XX縣區(qū)電力局2010年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，做到了黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員學(xué)習(xí)教育管理。 組織開展了“守規(guī)章、正風(fēng)氣、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)及反腐倡廉知識(shí)測(cè)試，黨員干部參與率100%。 二、存在問題 一是黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等日常工作較為滯后。 三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核。 三、下一步工作重點(diǎn) 一是對(duì)半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補(bǔ)漏，確保各項(xiàng)工作全面完成。 積極開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，結(jié)合專項(xiàng)治理工作的開展，修訂完善了工程建設(shè)四大類管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，以增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進(jìn)性建設(shè)貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，將黨員先進(jìn)性建設(shè)要求與黨建實(shí)踐相結(jié)合、黨建工作和中心工作相結(jié)合的一種黨員隊(duì)伍建設(shè)載體。慶“五一”活動(dòng)的開展，緩解了職工工作的壓力，加強(qiáng)了職工干部之間的溝通交流，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼，使干群之間、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強(qiáng)了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風(fēng)采，使職工們過上了一個(gè)有意義的節(jié)日。3月4日，組織開展了“安全〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”員工與家屬座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責(zé)任、奉獻(xiàn)，通過座談會(huì)，使職工家屬更加明白了電力職工擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任的重要性，通過她們以家庭親情方式關(guān)心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。 五、精心策劃，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 一是動(dòng)員和鼓勵(lì)黨員踴躍向公司內(nèi)部刊物《xxx》黨建專版投稿，保證稿件質(zhì)量，突出黨員先鋒模范作用和業(yè)務(wù)技能水平；突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和經(jīng)營管理水平，營造企業(yè)積極向上的內(nèi)部氛圍，致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。 二、發(fā)展黨員，不斷壯大組織隊(duì)伍 督導(dǎo)各黨支部整理入黨申請(qǐng)書，確定入黨積極分子，并為每位入黨積極分子落實(shí)xxxx名培養(yǎng)人，指導(dǎo)入
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