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黨政領導干部考核工作條例范文(文件)

2024-09-28 18:26 上一頁面

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【正文】 機關各項規(guī)章制度,人大工作積極主動,認真完成了縣人大布署的任務。廉潔方面能嚴格要求自己。工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,為人忠厚,待人和氣,廉潔自律意識較強?!镌谵r(nóng)村工作多年,在進城愿望卻無怨言,能夠顧全大局,維護班子團結,服從組織安排。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責,抓好落實。★不松勁,不懈怠,能夠以強烈的責任感、使命感,轉變作風,真抓實干,緊緊抓住科學發(fā)展這一要務,鉚足勁、埋頭干、不分神,只爭朝夕,奮發(fā)有為,千方百計加快發(fā)展,努力開拓求真務實新境界。積極擴大經(jīng)濟總量,努力提升發(fā)展質量水平。能夠迎難而上,以攻堅破難的勇氣和魄力,把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上,有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。能夠把發(fā)展的激情與務實的態(tài)度結合起來,做到開拓進取而不因循守舊,扎實工作而不圖虛名,立足實際,從點滴做起,積跬步至千里,積小勝為大勝?!锬軌驁猿譃槊?、務實、清廉,講黨性、重品行、作表率,以學習實踐科學發(fā)展觀的實際行動,打造高素質的領導班子和干部隊伍,以創(chuàng)造性工作推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。能夠堅持以經(jīng)濟建設為中心,努力加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。能夠加強學習,掌握領導科學發(fā)展的過硬本領,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力水平,努力做到?jīng)Q策有新思維、工作有新思路、破解難題有新舉措。能遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)定制度,廉潔自律意識較強。較好地完成了工委會目標任務,切實抓好了機關后勤工作,為人老實本份,廉潔自律意識較強?!镒杂X維護班子威信,服從組織安排,有較強的事業(yè)心和責任感,農(nóng)村工作經(jīng)驗較豐富,分工負責行政執(zhí)法工作敢抓敢管,大膽負責,不怕得罪人,能團結同志一道工作,廉潔自律意識較強。副主任科員:★能認真履行崗位職責,積極支持配合鄉(xiāng)黨政主要領導開展工作,對黨委政府形成的決議能抓好落實。不足:工作中有時存在畏難情緒。工作講原則,廉潔自律意識較強。作風正派,態(tài)度端正,廉潔守紀。為人謙虛,團結同志,廉潔自意識較強?!镎慰煽?,成熟穩(wěn)重,心態(tài)平和,在農(nóng)村工作多年卻無怨言,積極配合支持黨政班子成員工作,服從組織安排。不足:由于分管招商引資,下農(nóng)村一線工作少些?!飩€人素質較高,思想上進,服從組織安排。★工作認真負責,能力較強,肯干事會干事,能夠準確把握新時期宣傳思想工作要點。希望在今后工作中加強與班子成員之間的溝通。分管組織計生工作能獨擋一面抓好落實,工作成效比較明顯,為人正直,作風扎實,能深入基層為群眾辦實事解難題,群眾基礎較好,工作能堅持原則,廉潔自律,自覺維護班子的團結。吃苦精神好,任勞任怨,廉潔自律意識強?!飩€人素質較高,為人謙虛,擅于學習,有較強的領導能力和工作能力,工作認真負責,大膽潑辣,較好地完成了鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作任務。為人誠實厚道,團結同志,廉潔守法。協(xié)調(diào)組織和工作能力較強,熟翻農(nóng)村工作,勤懇踏實,任勞任怨,農(nóng)業(yè)工作有特色,村業(yè)工作見成效。工作責任心強,兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團結同志,廉潔奉公?!锝?jīng)濟工作能力強,業(yè)務熟,工作經(jīng)驗豐富,財經(jīng)、財務管理到位,有較強的組織領導和統(tǒng)籌管理能力,配合書記抓全年各項工作任務的落實,有成效,有實績,工作大膽,有能力,有魄力,思路清晰,有方法,
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