黨政機關干部監(jiān)督交流(文件)
【正文】 的濫用。這也說明進一步完善黨內監(jiān)督機制，依靠黨組織的力量和社會各方面的力量，重點加強對黨的領導機關和領導干部的監(jiān)督，是在市場經濟條件下，保持黨的肌體健康的緊迫需要。尤其擔負一定領導責任的領導干部，這種內在的自覺就應當更充分更強烈。黨的領導機關和領導干部接受監(jiān)督，應該是主動的、積極的，而不是被動的、消極的，應當具有“吾日三省吾身”的“慎獨”精神，形成自我警戒、自我反思、自我修養(yǎng)的良好習慣。對黨內重大事項除涉及黨和國家機密外，都應在黨內實行公開，使廣大黨員對黨內重大問題有知情權、參與權和一定程序的決策權，這就有利于廣大黨員參與和履行監(jiān)督義務，并進行有效的監(jiān)督。但是，今天在黨的領導機關和領導干部中批評的空氣很不濃厚，不愿批評、不敢批評、壓制批評、打擊批評的現(xiàn)象較為普遍。中央和省紀委已經制定頒布了一系列條例、規(guī)定，要在實踐中貫徹落實、完善提高。后者主要是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，建立和完善上級組織對下級組織執(zhí)行干部人事紀律的監(jiān)督檢查制度。黨內監(jiān)督不能替代黨外的監(jiān)督，不能替代人民群眾對黨的領導機關和領導干部的監(jiān)督。輿論監(jiān)督在監(jiān)督黨的領導機關和領導干部方面起著十分重要的作用。 第7頁 共7頁?！痹诒匾獣r，將違法亂紀的典型事例適當?shù)赝ㄟ^新聞傳播工具揭露出來，影響大，有震懾作用，效果較好。要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體在這方面的作用。發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正，對嚴重違反干部人事紀律而造成嚴重后果和不良影響的，要追究有關主要領導的責任，遏制往一些人跑官、要官、買官，得逞后又以權謀私、任用親信，形成腐敗的惡性循環(huán)，從根本上防止權力腐敗。前者主要包括黨員領導干部個人財產收入申報制度、個人生活重大事項報告
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