黨工會創(chuàng)優(yōu)工作水平交流(文件)
【正文】 并在河北工人報》刊登、推廣。年內(nèi)組織召開職工（會員）代表團組長會議3次，開展了職工代表活動月活動。公司又被評為全國廠務(wù)公開工作先進單位。各級工會組織還通過開展家訪慰問等活動，多方面為困難職工實施幫扶，使職工在遇到困難時得到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。公司工會安排了11名省、市級勞模參加市統(tǒng)一組織的外地療養(yǎng)。我們將認真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，扎實推進各項工作，為強化工會組織職能作用，提升工會干部履職能力，加大服務(wù)職工工作力度，推動企業(yè)改革發(fā)展速度取得新進展、實現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新業(yè)績。789三個月安排組織了9批近300名公司勞模、先進職工赴南戴河進行了療（休）養(yǎng)。公司96%職工參加互助活動。實施送溫暖工程，公司工會積極發(fā)揮公司《職工生活困難補助辦法》職工大病醫(yī)療互助等扶貧幫困長效機制的作用。根據(jù)國家和上級組織的規(guī)定和要求，開展工資集體協(xié)商合同工作。公司工會強化維護職能，堅持源頭參與，認真履行職工（會員）代表大會的職能，行使職工群眾參政議政的權(quán)利。同時，依托工人技師協(xié)會組建了XX市十個職工創(chuàng)新工作室之一的郭云鵬創(chuàng)新工作室”市總工會以張煤機職工創(chuàng)新工作室為代表，公司舉辦了十個職工創(chuàng)新工作室的授牌儀式。通過開展技術(shù)創(chuàng)新活動鍛煉、培養(yǎng)高技能技術(shù)工人隊伍。公司主要經(jīng)濟指標年增長率保持了20%以上，以生產(chǎn)經(jīng)營工作的優(yōu)異成績，體現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果。 一是與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，積極開展職工經(jīng)濟技術(shù)活動。堅持民主評議黨員、黨員日常教育、理論學習、黨組織生活等制度，通過有針對性地學習教育，提高黨員黨性觀念和黨員意識，從而增強做好工會工作責任心和使命感。 三、落實抓手，豐富載體
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