黨委黨建責任制經驗交流(文件)
【正文】 步工作；同時實行“督辦卡”制度，對動作遲緩、進展較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)黨建工作督辦卡，明確提出督辦事項、工作進度要求和完成時限，并責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按時上報督辦結果反饋材料，確保各項工作高質量完成。 四、黨建工作音像資料備案制度。二是定人管理。對各基層黨委黨建工作考核時，把音像資料作為重要的參考資料和依據，通過統(tǒng)一調閱音像資料對各單位黨建工作進行橫向比較。一是日記一本賬。三是每季一拉練。通過采取日?？己撕桶肽昕荚u緊密結合、環(huán)環(huán)相扣的方式，進一步增強考核的準確性和科學性，促進各基層黨委黨建工作的深入開展。四是半年一評比。二是月發(fā)一張卡。 五、黨建工作考核評比制度。三是定期進行調閱。一是定內容拍錄。每項工作結束后，組織部都要下發(fā)工作通報，表揚先進、鞭策后進。每開展一項工作，都要在事前明確指出工作承辦人，規(guī)定其具體工作責任和工作中應當注意的相關事項，從而強化有關關人員的責任意識，提高工作質量。對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村被評為先進黨組織的聯(lián)絡員，在年度個人考核評優(yōu)評先時給予最優(yōu)先考慮
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