黨員干部科學發(fā)展觀調(diào)研報告(文件)
【正文】 要黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念、開拓思路，要在實際工作中突破思想觀念的束縛，創(chuàng)新求進，接受新事物，研究新情況，解決新問題，迎接新挑戰(zhàn)。實踐證明，總體來說，整個黨員干部隊伍是經(jīng)得住考驗和磨煉的，是能坐得穩(wěn)“位子”的，但是，不可否認，在困難和挑戰(zhàn)面前，也有少數(shù)干部態(tài)度不積極，存在畏難、逃避情緒，有消極怠慢、得過且過、四平八穩(wěn)、不思進取等不良傾向，這樣的干部，很難也不可能承擔起帶領(lǐng)群眾共克時艱的重任，必須讓得過且過的干部騰出位子，讓四平八穩(wěn)的干部感到危機，讓銳意進取的干部受到激勵，以真抓實干的作風迎接風險挑戰(zhàn)，推動科學發(fā)展。 當然，光有銳意進取的精神還不夠，還必須有真抓實干的本領(lǐng)。通過工作實踐，結(jié)合科學發(fā)展觀，總結(jié)出辦公室“六字方針”，就是“嚴、細、深、實、快、高”，嚴，就是嚴格，嚴格遵守工作紀律，嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格按程序辦事；細，就是細致，認真，每一項工作計劃要周密、組織要嚴密、分工要明確、責任要細
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