黨員干部學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度體會(文件)
【正文】 在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。這項制度的核心是，把市縣黨委書記履行選人用人職責(zé)情況與自身的進(jìn)退流轉(zhuǎn)掛起鉤來，以倒逼機(jī)制促使他們慎始慎終，正確行使用人權(quán)。人民群眾早就希望中央出臺行之有效的制度規(guī)范，現(xiàn)在四個試行辦法公開發(fā)布了，老百姓可以運(yùn)用它們，對干部工作進(jìn)行監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮制度的功效，匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人的公信度。干部選拔任用工作，是比較容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域，是“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵部位，近年來中央抓住這個核心地帶，動真格，下猛力，收到了顯著的成效。 第四，《離任檢查辦法》的基本要求是，對因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。一類是應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事
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