黨員干部三嚴(yán)三實(shí)教育工作意見(文件)
【正文】 持一把手約談一把手、上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”談話和“雙向約談”制度。 （十二）進(jìn)一步加大巡視工作力度。對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的普遍性問題，要舉一反三、建章立制，不斷完善從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的制度體系。完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，明確劃分黨委全委會(huì)、常委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)、黨委（黨組）會(huì)等的職責(zé)界限，規(guī)范各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。推行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言和黨委討論任用重要干部票決制，健全黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度。實(shí)行公示、聽證等制度，對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重大決策，要公開聽取意見，必要時(shí)舉行聽證會(huì)，對(duì)建議意見特別是反對(duì)意見要高度重視、認(rèn)真研究、及時(shí)反饋。 （十七）提高依法執(zhí)政能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》和《xx省黨內(nèi)法規(guī)制定辦法》，規(guī)范黨內(nèi)法規(guī)制定工作。強(qiáng)化黨員干部的問題意識(shí)，引導(dǎo)其深入基層和一線發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難精神，把中央和省委的決策部署和本地、本部門的實(shí)際有機(jī)結(jié)合，具體問題具體分析，創(chuàng)造性抓好落實(shí)。堅(jiān)持激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)與加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督并重，充分調(diào)動(dòng)干部積極性。建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵(lì)機(jī)制，對(duì)長期在基層一線埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的干部，注重在政治上關(guān)心、精神上鼓勵(lì)、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓老實(shí)人不吃虧，讓實(shí)干者受重用。堅(jiān)持典型示范，及時(shí)總結(jié)宣傳群眾身邊的好干部典型和自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的先進(jìn)模范，形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。建立健全抓落實(shí)的督查督辦機(jī)制，緊緊圍繞中央和省委決策部署、中心工作，開展重點(diǎn)事項(xiàng)全程督查、緊急事項(xiàng)即時(shí)督查、日常事項(xiàng)定期督查，對(duì)重要督查情況進(jìn)行公開通報(bào)，確保有部署就有檢查、有落實(shí)、有成效。 （十九）提高執(zhí)行力和落實(shí)力。 六、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，努力營造良好的從政環(huán)境 （十八）錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。黨員干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，強(qiáng)化法治思維，提高依法執(zhí)政能力，引導(dǎo)全社會(huì)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)中央和省委有關(guān)干部考核的新規(guī)定新要求，按照領(lǐng)導(dǎo)班子不同的職能職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，分級(jí)分類確定考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行差異化考核，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尊重規(guī)律、注重實(shí)際，自覺推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展。完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協(xié)商。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，以完善和落實(shí)議事規(guī)則、決策程序?yàn)楹诵?，督促各?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部嚴(yán)格按照程序、規(guī)則和集體意志辦事。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既要堅(jiān)持重大問題集體
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