保監(jiān)局開展學習型黨組織建設工作總結(文件)
【正文】 果”彰顯學習型黨組織建設工作成效 （一）學習氛圍日益濃烈。行文更加規(guī)范、辦事更加嚴謹，分析問題、解決問題能力顯著加強，全年共有5名干部借調至保監(jiān)會工作，均能夠圓滿完成工作任務，受到各方好評。三是政治素養(yǎng)進一步提高。調研更加深入，學用結合更加緊密，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾更加密切，文風會風更加簡潔，工作推進、制度落實更加有力。推出快處快賠機制，破解車險理賠難題，指導南寧保險行業(yè)協(xié)會會同XX市交警部門在市區(qū)設立10個快速定損理賠點，估損在5000元以下不涉及第三方損失的輕微事故可由雙方協(xié)商后迅速撤離事故現(xiàn)場，既方便廣大車主理賠，也有效緩解了道路交通擁堵。此外，醫(yī)療責任險、電梯責任險等責任保險開始試行，有保險行業(yè)參加的醫(yī)患糾紛人民調解工作體系正式建立。大力推進農(nóng)業(yè)保險，甘蔗、水稻保險試點擴面，首次開展育肥豬保險，%。 （四）服務中心成效顯著。 （三）工作作風明顯加強。該局選送的《關于參考安徽相關經(jīng)驗在廣西開展甘蔗指數(shù)保險的調研報告》及《關于穩(wěn)步推進桑蠶保險的調研報告》兩篇調研報告分獲20**年度保險監(jiān)管青年論壇論文二等獎、三等獎。 （二）干部素質顯著提升。為實現(xiàn)學習型黨組織建設工作的常態(tài)化、長效化，局黨委根據(jù)該局實際情況，修訂完善了《廣西保監(jiān)局干部教育培訓管理辦法》（桂保監(jiān)發(fā)〔2013〕94號），對培訓管理、培訓內容、培訓重點、在職學習以及考核、監(jiān)督等作出系統(tǒng)性規(guī)定。倡導在工作中學習，要求干部在工作中注重積累和思考，把握規(guī)律，實現(xiàn)學用結合、互相促進；倡導“傳幫帶”，以老帶新，促進新進人員快速成長；倡導交流、討論，凡出臺新的制度，均由主辦處室組織在全局范圍內開展
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