從“建黨”到“黨建”探索非公企業(yè)黨建“六步”工作法(文件)
【正文】 組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能在非公企業(yè)貫徹黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員完成上級黨組織交給的任務(wù)，做好黨務(wù)工作； 三、要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好業(yè)主與黨組織及職工群眾的關(guān)系； 四、要懂得企業(yè)的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)知識，能幫助指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作； 五、還要有一定的文化基礎(chǔ)，自己能寫常用的文書材料，不能事事請人代勞。共產(chǎn)黨員都是先進(jìn)分子，經(jīng)組織稍加培養(yǎng)，即可使用。三是上級黨委派出黨建指導(dǎo)員。對即將上崗的支部書記盡可能在上崗前就進(jìn)行培訓(xùn)，使其一上崗就進(jìn)入情況，適應(yīng)工作。 常規(guī)的工作及活動有以下幾個(gè)方面。④做好發(fā)展新黨員工作。共產(chǎn)黨員質(zhì)量要更好，才能保持先進(jìn)性。幫助有困難的黨員解決一些實(shí)際困難，給黨員的成長創(chuàng)造一些必要的條件，使黨員感到組織的溫暖，看到前途和希望，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力。一是要合理安排集體活動時(shí)間。 第8頁 共8頁。三是利用電視、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息傳播工具組織學(xué)習(xí)活動。能有效地開展活動，黨組織就有活力，如不能開展活動，黨組織就缺少生機(jī)。交流思想、批評與自我批評，既要求黨員履行義務(wù)，又尊重黨員的權(quán)利。即使是在當(dāng)前年輕人缺少入黨積極性的狀況下，也要重質(zhì)量。②在“七一”等重大節(jié)慶之時(shí)，黨組織要開展紀(jì)念活動。造就一支適應(yīng)非公企業(yè)環(huán)境的黨務(wù)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、協(xié)調(diào)有方的支部書記。四是加強(qiáng)培訓(xùn)。二是上級推薦外調(diào)。 選拔培養(yǎng)可采取以下方法?！狈枪髽I(yè)或因規(guī)模不大或因黨員不多，一般情況下只設(shè)立支部，很少設(shè)黨委，黨支部書記就是非公企業(yè)黨建的骨干，有了好的支部書記，企業(yè)黨建工作就能有效開展。對于黨員業(yè)主，則有更高的要求，那就是做好黨的工作是每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，強(qiáng)化其政治責(zé)任。二要理直氣壯講清楚我國堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義性質(zhì)，黨建工作必然落實(shí)到基層。他足以說明做好非公業(yè)主思想工作必不可少。黨建工作在企業(yè)順利開展，企業(yè)也 生機(jī)勃勃。
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