從嚴(yán)治黨重在落實(shí)責(zé)任(文件)
【正文】 教育管理等。對精神缺鈣的，不提拔重用。在從嚴(yán)管理干部上，牢固樹立抓小、抓細(xì)、抓經(jīng)常、抓落實(shí)的理念，在干部日常監(jiān)督管理上下功夫。一是科學(xué)確責(zé)。三是準(zhǔn)確考責(zé)。也要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對履行管黨治黨責(zé)任不力的黨組織、黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)追究。四是嚴(yán)格問責(zé)。二是督促履責(zé)。 以健全和完善考核體系為保障。在制度治黨上，堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，規(guī)范用權(quán)行為。推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，要求各級黨組織研究推出切實(shí)可行的抓落實(shí)措施。各個(gè)層級黨組織書記的履責(zé)范圍、管理權(quán)限不同，履責(zé)重點(diǎn)也不同。一是堅(jiān)持書記抓、抓書記。應(yīng)
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