個人述責(zé)述廉報告模板(文件)
【正文】 度體系。 （ （七））選好用好干部情況堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學(xué)習(xí)、抓責(zé)任、抓監(jiān)督，形成用機制管人，以制度促事的局面。 （ （二））落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況綜改辦無公車，不存在公車私用及超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛情況，個人無公務(wù)用車配備的情況。關(guān)心關(guān)注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。 三、其他需要報告的情況沒有其他需要報告的事項。妻子目前待業(yè)，兒子為在讀學(xué)生，直系親屬中無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。沒有人情 消費、職務(wù)消費情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大工作制度，切實遵守組織制度，堅持民主集中、末位表態(tài)。三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環(huán)境打造等 在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育
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