【正文】 欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達(dá)。職務(wù)的階梯是個(gè)金字塔，越往塔尖數(shù)量越少，有的干部能得到提升，有的干部被安排轉(zhuǎn)業(yè)。這種差異，既是人才成長規(guī)律的客觀反映，也是干部隊(duì)伍建設(shè)保持生機(jī)和活力的需要。與先進(jìn)典型比作為，就會在工作上知低。四要甘愿奉獻(xiàn)能犧牲，追夢路上善獨(dú)行。一些同志看到別人休息娛樂，自己仍在加班加點(diǎn)，有種吃虧感，總覺得比別人干得多。有板凳寧坐十年冷的吃苦奉獻(xiàn)韌勁，就會有柳暗花明又一村的成長進(jìn)步喜悅。 （二）腦要勤，在履使命中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有的同志身子進(jìn)入了新時(shí)代后，腦袋還停留在新時(shí)代前，習(xí)慣于用老套路思考處理當(dāng)下的問題，思維理念跟不上習(xí)主席思想步伐。組織指揮能力較弱，不會判斷形勢、不會理解上級意圖、不會定下作戰(zhàn)決心、不會擺兵布陣、不會處置突發(fā)情況，不注重學(xué)習(xí)新裝備新技術(shù)，在思想上行為上有相當(dāng)?shù)亩栊?。?xí)主席指出：好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)。從社會學(xué)角度講，崗位就是一個(gè)人的飯碗，沒有了崗位就等于丟掉了飯碗。獨(dú)上高樓，望盡天涯路的寂寞，其二是持有衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴的韌勁，其三是堅(jiān)守眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處的毅力。三要銳意進(jìn)取，有所創(chuàng)新。習(xí)慣于拍腦袋、想當(dāng)然，搞搞花花點(diǎn)子，很大程度上影響工作質(zhì)量效益，影響戰(zhàn)斗力生成提高，影響部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展。作為后勤干部，我們必須要強(qiáng)化這種銳意創(chuàng)新意識，確保本職工作出彩出色出眾，力爭讓自己所干的每一件事都成為精品。這方面的例子很多，當(dāng)然既有正面的也有反面的。所以，作為機(jī)關(guān)的黨員干部，一定要在聽招呼、守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。要敢于斗爭，對公然違反黨風(fēng)軍紀(jì)的行為要勇于斗爭。現(xiàn)在是全全媒體時(shí)代，人人都是新聞發(fā)布者，人人都有話語權(quán)，自己的一言一行，稍不留神就有可能被公布于眾，從而帶來不良后果。當(dāng)紀(jì)委找他談話時(shí)他卻說：我就是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)，絕不是不聽招呼。這個(gè)例子給我們一個(gè)很好的警示：莫以善小而不為，莫以惡小而為之啊。希望大家自覺強(qiáng)化政治意識、號令意識、紀(jì)律意識，時(shí)刻不忘黨員身份，進(jìn)一步鍛造忠誠于黨、聽黨指揮的品質(zhì)。通過以上的交流，我們每一個(gè)人能不能稱得上是一個(gè)聽黨指揮的明白人，我想大家心里應(yīng)該自有一個(gè)評價(jià)。純屬瞎扯。再次，在行動上要不打折扣。一定要強(qiáng)化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終忠誠于黨、忠誠于組織。要加強(qiáng)武裝，對黨的理論要確實(shí)做到真信真學(xué)真用。全體黨員干部要時(shí)刻以這些反面典型為鏡鑒，認(rèn)真貫徹落實(shí)《嚴(yán)格軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律約束的若干規(guī)定》，自覺做到對黨的理想高度認(rèn)同、對黨的組織忠貞不渝、對黨的要求堅(jiān)決恪守，不僅要遵守成文的紀(jì)律規(guī)矩，也要自覺遵守那些約定俗成、形之有效的政治規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，任何時(shí)候任何情況下都不越界越軌。中國古代的兵書《孫子兵法》說：其身正，不令而行。現(xiàn)在社會上始終流傳一句話，就是讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，這是對銳意創(chuàng)新的一種很好的詮釋。當(dāng)前，一些同志工作缺乏創(chuàng)造性，習(xí)慣于沿用老經(jīng)驗(yàn)、老套路、老辦法。休閑學(xué)習(xí)化，把每年110多個(gè)雙休日、節(jié)假日抓住，苦學(xué)實(shí)學(xué)。我們必須常懷知識恐慌、本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感，認(rèn)真按照打仗所需、崗位必需、任務(wù)急需的要求，貫徹落實(shí)好機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度和個(gè)人自學(xué)制度，自覺做到勤于學(xué)習(xí)、善于思考，不斷提高戰(zhàn)略思維能力、謀劃指導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。而提高能力素質(zhì)，最根本的還是要靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基，更是強(qiáng)能之源、為政之要。我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，在把握階段性特點(diǎn)特征中進(jìn)一步深化對使命任務(wù)的理解。當(dāng)前我們管理的武器裝備已經(jīng)是最高狀態(tài)了，但人頭狀態(tài)趕不上彈頭狀態(tài)。在黨中央、中央軍委和習(xí)主席的英明領(lǐng)導(dǎo)下，部隊(duì)迎來了發(fā)展壯大的重大機(jī)遇，伴隨著前進(jìn)步伐，各項(xiàng)建設(shè)已進(jìn)入任務(wù)密集、疊加展開、轉(zhuǎn)換頻繁、節(jié)奏加快、要求更高的新常態(tài)，也出現(xiàn)了許多新情況新問題。對待困難最好的辦法，就是挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝困難。失在小處，往往可以得在大處。作為黨員干部，應(yīng)自覺把奉獻(xiàn)當(dāng)義務(wù)盡，作為一種境界來追求。我們要學(xué)習(xí)老一輩革命家的這種補(bǔ)丁精神，多想想組織對自己的培養(yǎng)，多為組織分擔(dān)一些憂愁，時(shí)時(shí)保持知足常樂的心境。要選準(zhǔn)比的參照系，解決好和誰比、比什么、如何比的問題，與革命先烈比貢獻(xiàn)，就會在精神上知短。即使同年入伍的，也會在職務(wù)上有高有低，在進(jìn)退上有先有后，不可能齊步走。我們后勤機(jī)關(guān)，每個(gè)人都各管一攤事，雖然崗位不太顯眼，但說實(shí)話權(quán)力也不小。這些成績的取得，絕不是僅僅能憑運(yùn)氣獲得的，如果他內(nèi)心沒有一種信念作支撐、沒有一種靜氣做涵養(yǎng)，我可以斷言他絕對走不到今天。一個(gè)人如果心存私念，不愿為公，是不可能在事業(yè)上有所建樹的。有的辦事拖拉、效率低下。一種是把工作當(dāng)謀生手段，被迫地干，不推不動。二要凈水無波重事業(yè)，夙夜在公不松懈。反觀當(dāng)下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，大多都能從理想信念發(fā)生動搖找到根源。意思是說，做任何事情都是為了匡扶正義而不是為了個(gè)人的利益。作為黨員干部，要始終把事業(yè)追求凝聚在黨的事業(yè)上，心無旁鶩盡職責(zé)、一心一意干工作。古人有一句話