《你自在,流言就不是阻礙》讀后感(文件)
【正文】 導(dǎo)，肯定很難帶動(dòng)員工的積極性。那么，作為一個(gè)有思想的員工怎么會(huì)去做好事情。所以作為一名稱職的員工來(lái)說(shuō)，工作意味著責(zé)任，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。讀過(guò)《公司就是你的船》一書后，感覺到該書內(nèi)容非常豐富，透過(guò)書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓讀者得到很多積極有益的啟示，書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。既然我愛這份工作，無(wú)須去報(bào)怨，無(wú)論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到各種各樣的困難，也會(huì)有種種的不如意，但我們堅(jiān)信只要努力就一定會(huì)有成果，公司也會(huì)在員工的努力下日漸壯大。我認(rèn)為忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，是一種本性，更是一種能力。人生就是一個(gè)過(guò)程，帶給自己樂趣的不是最后達(dá)到的終點(diǎn)，而應(yīng)該是人生的歷程。所以，我們要學(xué)會(huì)積極的去做事，用飽滿的熱情來(lái)消解平時(shí)我們的繁瑣與復(fù)雜，使其歸于簡(jiǎn)單。但具有責(zé)任感還是不夠的，還應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)槊總€(gè)人的力量是有限的，我們只有與其他員工合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短、相攜共進(jìn)，才能發(fā)揮人才資源的最大效益，才能齊心協(xié)力開動(dòng)公司這只戰(zhàn)船，勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝，最終到達(dá)勝利的彼岸。其實(shí)，好書像一把尺子，像一面鏡子，量出我們的不足，照出我們的瑕疵，同時(shí)提供我們?cè)S多彌補(bǔ)不足和消除錯(cuò)誤的方法，使我們以后的工作生活中充滿陽(yáng)光，充滿快樂，能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。 最后，我認(rèn)為公司里的每個(gè)員工都應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們?nèi)粘４蟛糠值墓ぷ鞫际侵貜?fù)瑣碎工作的集合。也只有這樣，我們做事、做人才能有歸宿感，才能無(wú)限制地挖掘自己的潛能，才能夠使自己無(wú)愧于自己的道德準(zhǔn)則，所以忠誠(chéng)是第一位的，我想我們核心價(jià)值觀把忠誠(chéng)放在首位，想必也是出于此的吧。 把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)，時(shí)刻為企業(yè)之憂而憂，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這些話說(shuō)起來(lái)看似很容易，但做起來(lái)要困難得多。這些都不要去計(jì)較，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。 老板給了我們工作的機(jī)會(huì)，成就了我們的人生，我們要真心真意地謝謝他。 實(shí)際上，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你。 四、 如果是一位普通員工看了這么書，. 第五篇：《公司就是你的船》讀后感《公司就是你的船》讀后感 《公司就是你的船》一書，清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場(chǎng)上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。 三、與下屬建立良好的信任關(guān)系，為下屬謀求應(yīng)得的利益 只有相互信任才能夠同舟共濟(jì)，有福同享、有難同當(dāng)。作為一名好的領(lǐng)導(dǎo)，一定要言行一致，賞罰分明。那么，下面的員工就會(huì)缺乏動(dòng)力，干任何事情都不是為了公司干，是為領(lǐng)導(dǎo)干，干什么都是白干。帶給我們無(wú)私
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1