“發(fā)展提升年”活動(dòng)暨本委集中整治干部活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭(文件)
【正文】 ，辦事不公開(kāi)、不公平、不公正，搞暗箱操作等現(xiàn)象。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查、干部自我檢查、單位內(nèi)部互查，認(rèn)真查找在我委和每個(gè)人身上存在的不足，明確整改的重點(diǎn)。 （1）一次性告知制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定有辦理時(shí)限的，應(yīng)盡量提前，沒(méi)有規(guī)定辦理時(shí)限的，必須結(jié)合實(shí)際制定時(shí)限，予以公布。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部工作環(huán)節(jié)的銜接，各股室對(duì)承辦項(xiàng)目不得以人員缺期離崗等理由推延，保證有人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作不間斷，不缺位。 （5）推行重點(diǎn)項(xiàng)目掛牌保護(hù)服務(wù)制度。在制定實(shí)施細(xì)則或提出附加條文時(shí)，也要執(zhí)行征詢和預(yù)告制度。督查整改階段。 （一）對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，并進(jìn)行單位內(nèi)部考評(píng)。按照“雙十佳”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出本單位服務(wù)明星或文明公仆，推薦上報(bào)。 民意測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果按得分情況分類(lèi)排序，并在全委進(jìn)行通報(bào)。全委干部職工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)年的重要意義，增加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺(jué)性。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任和活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人由同志兼任。此次測(cè)評(píng)結(jié)果也作為本委干部職工xx年行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評(píng)議的測(cè)評(píng)結(jié)果。 日?？己恕? （二）開(kāi)展“雙十佳”服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。 第四階段。對(duì)我委干部職工的初次違規(guī)行為，情節(jié)輕微、對(duì)社會(huì)公共利益沒(méi)有構(gòu)成實(shí)質(zhì)性危害的，實(shí)行改過(guò)免罰制度。 （6）建立重大決策的征詢和預(yù)告制度。對(duì)同一事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上部門(mén)，或者同一部門(mén)不同業(yè)務(wù)科、股室的實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)，規(guī)定工作時(shí)限和責(zé)任，申辦人或申辦企業(yè)只需到首問(wèn)負(fù)責(zé)部門(mén)或科、股室遞交相應(yīng)材料。對(duì)服務(wù)對(duì)象提供的要件不具備而不能按時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，承辦人必須寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明。工作總結(jié)同時(shí)，制作所有待審批材料的范本，進(jìn)行公示，向服務(wù)對(duì)象提供完整詳細(xì)的信息。 創(chuàng)新機(jī)制，建章立制。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，
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