“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段總結(jié)和下步計(jì)劃(文件)
【正文】 工作的特點(diǎn)，用“三個(gè)結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，即與先進(jìn)性教育回頭看相結(jié)合，對全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級水利管理單位和創(chuàng)建XX市級文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對全體職工開展作風(fēng)教育。各科室、工會(huì)、婦聯(lián)分別召開一次專題會(huì)議，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動(dòng)和清潔母親河行動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合原水集團(tuán)公司企業(yè)文化月活動(dòng)和創(chuàng)建XX市級文明單位要求，由工會(huì)、婦聯(lián)牽頭開展一系列健康有益的文體活動(dòng)。對水庫建設(shè)、管理三十余年來的優(yōu)秀文化進(jìn)行篩選，提煉出既有光榮傳統(tǒng)又有時(shí)代精神的企業(yè)精神，激勵(lì)員工奮發(fā)向上、努力工作、再創(chuàng)佳績。并以書面形式上報(bào)局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過宣傳發(fā)動(dòng)
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