xx市文化廣電新聞出版局(文件)
【正文】 文化廣電新聞出版局審核后，報XX市人事局核準。 指導局屬事業(yè)單位開展崗位聘用。 總結。依據(jù)崗位設置管理相關規(guī)定、行業(yè)指導意見和本意見，結合本單位工作職責、目標任務、人員結構和事業(yè)發(fā)展需要等因素，編制崗位設置方案。崗位設置實施方案經單位職工代表大會或職工大會審議，單位負責人集體討論通過，報XX市文化廣電新聞出版局審核后組織實施。按照規(guī)定程序完成崗位設置和崗位聘用后，崗位聘用相關材料報XX市文化廣電新聞出版局審核，經XX市人事局認定核準，兌現(xiàn)相應等級工資。 （一）準備階段（2010年8月底前） 按照全市事業(yè)單位崗位設置管理工作的統(tǒng)一安排和部署，對局屬事業(yè)單位崗位設置有關情況進行深入調研，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，著手起草制定崗位設置管理實施意見和有關指導意見。 編制崗位設置管理實施意見、崗位設置方案、崗位設置實施方案。 （三）總結階段（2010年11月底12月底前） 檢查驗收。XX市文化廣電新聞出版局匯總局屬各單位材料后報XX市人事局。 總結。 組織競聘上崗。 （二）實施階段（2010年8月底11月底） 召開全系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理工作會議。局屬各事業(yè)單位對崗位設置管理工作進行工作總結，形成書面總結后報XX市文化廣電新聞出版局政治處。根據(jù)崗位設置方案、崗位設置實施方案和省、市有關事業(yè)單位人員聘用制度的政策規(guī)定，確定具體崗位，明確崗位等級，全員簽訂或變更聘用合同。 編制本單位崗位設置實施方案。 （二）局屬事業(yè)單位 局屬事業(yè)單位負責本單位崗位設置方案和崗位設置實施方案的編制、報批、組織實施等具體工作。 審核、上報局屬事業(yè)單位的崗位聘用材料。根據(jù)《XX
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