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8組織部通過四評法進(jìn)一步完善干部考核評價(jià)體系(文件)

2024-09-28 12:16 上一頁面

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【正文】 、年度目標(biāo)考核情況、有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)論和評價(jià)意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況、行風(fēng)考核情況、人大評議情況等。 四是組織考評。召開單位班子成員會,集體研究討論,結(jié)合平時(shí)的考核數(shù)據(jù)和臺帳,班子成員之間相互評定,在班子互評中,先由個(gè)人自評,然后組織討論評議,由班子成員以無記名投票方式進(jìn)行評價(jià),對每個(gè)班子成員的工作表現(xiàn)情況實(shí)行等次評定
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