8組織部自身建設思考(文件)
【正文】 識。立足崗位，勤學博覽，開拓眼界，豐富知識，提高能力。組織部門要始終保持蓬勃旺盛的創(chuàng)新活力，準確把握和捕捉在新的歷史條件下各種發(fā)展和變化著的新情況、新問題，并極具預見性地給予有效解決，就要樹立“黨建先行”的組織工作新理念，進一步明晰組織部門對經濟工作、黨的全方位工作服務和保障的功能，改進和完善工作方法、提高服務水平和質量，提高科學整合、利用人才資源的能力。 五是打造“團隊型”組織部門。對公道正派、實績突出的優(yōu)秀組工干部該表彰的要給予表彰、該重用提拔的要重用提拔，對任勞任怨、埋頭工作、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的要給予肯定和關愛，獎懲分明，讓組工干部看到希望和前景。團隊精神是組織部門增強合力、勇于迎接各種困難和壓力的考驗，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的蓬勃朝氣和工作活力的重要保障。在黨的基層組織建設上，以提高水平、打造特色、追求實效為目標，不斷開創(chuàng)工作新局面。 四是打造“創(chuàng)新型”組織部門。要養(yǎng)成緊張干事、扎實干事、勤懇干事、專心干事的作風和品格，把要形象不要花架子、要政績不要形式主義、要求真務實不要弄虛作假的工作要求落到實處?！靶苄汀苯M織部門，就是要在盡可能短的時間內，以最低的行政成本，實現行政成果利益的最大化。要從理論與實踐相結合入手，優(yōu)化組工干部的知識結構、加強組工干部的實踐鍛煉，使組工干部既能做好黨員干部、知識分子的思想教育工作，又能做好為其成長和發(fā)展服務的工作；既能注重對工作實施主體的嚴肅性和原則性要求，又能注重對工作落實過程的指導和幫助。組織部門實施的行政服務是提高黨的執(zhí)政能力，增強黨的凝聚力、樹立黨的勤政形象的重要保證，也是我黨體現為人民服務宗旨的重要途徑之一。領導者要起好榜樣示范作用。其次要改進學習方式方法?！皩W習型”組織部門的主要特征，是將管理的基點由外在的制約轉變?yōu)槌蓡T的內在潛能和自覺要求，并在集體的相互學習、交流和溝通中筑牢共同目標，加強默契合作，從而形成部門的整體競爭力。高效行政，以優(yōu)良的作風為前提，不散漫、不拖沓，在最短的時間內實現行政效能的最大化。 八是增強憂患意識。組工干部只有增強創(chuàng)新意識，以新思維、新理念，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在經濟社會發(fā)展中的組織保證作用?！苯M工干部只有具備強烈的責任意識，才能高質量地履行好自身的職能職責，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風貌，正確處理和對待名利得失，在困難和挫折面前不動搖、不消沉、不退縮，敢于克服和勇于面對；要拋棄浮躁，靜下心來踏實工作和學習，把工作當作事業(yè)來追求，而不是作為任務來完成，始終如一地保持對工作和學習的極
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