8助推園區(qū)非公企業(yè)黨建工作典型做法交流(文件)
【正文】 管理層中的優(yōu)秀黨員（白領）推選為黨組織負責人，把優(yōu)秀的企業(yè)職工（藍領）培養(yǎng)成入黨積極分子，真正促使黨員素質高、示范好，黨組織“領頭雁”飛得高、帶得動。對不具備設置崗位級別的企業(yè)建議設立黨建崗位津貼。開展“黨建為企業(yè)發(fā)展領航”、“支部趕超晉級、黨員積分晉星”和以“亮明一個黨員身份、展示一個先鋒崗位、提出一個合理化建議、做好一件惠民實事”為主要內容的“四個一”活動，做到“一組織一載體、一支部一行動、一黨員一實事”，不斷推動非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用，提升非公企業(yè)黨群工作的凝聚力和影響力。 實施“雙聯工程”，發(fā)揮“交流作用” 一是黨支部書記列席企業(yè)管理層會議。同時，圍繞維護職工群眾合法權益等內容，和管理層進行交流，共同協商解決涉及職工利益的大事，化解職工
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