7鎮(zhèn)政府作風效能建設工作報告(文件)
【正文】 度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。有些干部對效能建設的重要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。辦事程序還有些過于繁瑣，有的機關干部服務態(tài)度欠佳，服務質(zhì)量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。一是加強學習型機關建設。三是加強制度建設。一要進一步強化組織領導。我們將繼續(xù)加大宣傳力度，進一步組織好全鎮(zhèn)機關效能建設的學習。要進一步完善公開內(nèi)容送審制度，靈活公開方式，通過采取召開座談會、咨詢會、設置辦事場所和開辟政府網(wǎng)頁等簡便易行、靈活多樣的公開形式，增進政務公開的實效性。適應我國加入世貿(mào)組織新形勢的要求，逐步建立行政服務信息系統(tǒng)，充分運用現(xiàn)代化的科技手段方便企業(yè)、群眾辦事咨詢和投訴，逐步實現(xiàn)政府對外業(yè)務辦理的網(wǎng)絡化。六要進一步加強隊伍建設。要加強作風紀律建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的高素質(zhì)機關效能建設隊伍。要加強政治理論學習，要向?qū)嵺`學習，向群眾學習。組織好效能建設的年度考評工作。同時要進一步建立健全責任追究制度，對不公開、假公開等問題，嚴肅追究有關人員的責任。三要進一步規(guī)范政務公開工作。二要進一步加大宣傳教育力度。進一步完善全程辦事代理中心的職能和范圍。二是加強機關作風建設。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍和投訴中心的作用未能得到充分發(fā)揮等等。主要是做法不規(guī)范、不完善；標準不高，要求不嚴，存在著公開不齊全、不及時現(xiàn)象；注重事后公開，事前、事中公開較少，公開的內(nèi)容過于簡單；群眾的監(jiān)督作用沒有得到充分發(fā)揮等。有的線領導對機關效能建設較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。這些措施既方面了群眾辦事，又大大提高了工作辦事效率。認真開展機關效
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